答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数：1】
奴隶五刑和封建五刑内容
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 奴隶制五刑包括自由刑。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 封建五刑制度包括
①  笞
②  杖
③  流
④  凌迟
查看完整题目与答案
【判断题】 奴隶制五刑指的是笞杖徒流死。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 封建五刑十恶最早规定于
①  《北齐律》
②  《晋律》　　
③  《唐律疏议》
④  《开皇律》
查看完整题目与答案
【单选题】 奴隶制五刑制度中不属于肉刑的是（）
①  墨刑
②  宫刑
③  大辟
④  剕刑
查看完整题目与答案
【判断题】 唐律规定五刑制度是杖刑、徒刑、流刑、肉刑、死刑
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 西周的()为周公所作，即在五刑的基础上加四刑。??
①  九章律
②  九刑
③  法经
④  吕刑
查看完整题目与答案
【单选题】 奴隶社会时期称法为刑，强调（ ）
①  公平性
②  权利
③  义务
④  惩罚性
⑤  一致性
查看完整题目与答案
【判断题】 我国奴隶社会时期一般称法为刑，刑的本义是“惩治”，法与刑相通，表明法包含着惩罚的含义。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 第二审刑事判决书的案号用“刑终字”“刑上字”“刑二字”“刑复字”都可以。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（） 　
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期。（）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳动合同自试用期满之日起生效。（　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。（　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件，但此时如该劳动者恰逢孕期，不得解除劳动合同。（　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 凡劳动者解除劳动合同，都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 休息日安排劳动者工作应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。　（　）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案