【判断题】【消耗次数：1】
劳务派遣期间，被派遣的工作人员造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣规定的是为谁工作谁承担责任,但派遣单位有过错的要承担补充责任。下列由派遣单位承担的情形是( )
①
派遣没有电工证的人去做电工活。
②
应用工单位要求,派遣女工去用工单位做侍应生
③
按照用工单位要求,派遣一花甲老农去做茶炉工。
④
用工单位要求一退伍军人去做保安,遂指派一退伍3年的职工去用人单位做保安。
【多选题】
在劳务派遣中，用工单位应当履行以下义务（ ）。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
【简答题】
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由[填空]承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
【简答题】
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有[填空]的提供劳务一方追偿。
随机题目
【多选题】
货币政策及其作用包括（ ）。
①
通过调控货币供应总量保持社会总供给与总需求的平衡
②
通过调控利率和货币总量控制通货膨胀，保持物价总水平的稳定
③
调节国民收入中消费与储蓄的比例
④
引导储蓄向投资的转化并实现资源的合理配置
【多选题】
股权分置改革的影响与意义包括（ ）。
①
不同股东之间的利益行为机制在股改后趋于一致化
②
股权分置改革有利于上市公司定价机制的统一，市场的资源配置功能和价值发现功能进一步得到优化
③
股权分置改革完成后，大股东违规行为将被利益牵制，理性化行为趋于突出
④
股权分置改革有利于建立和完善上市公司管理层的激励和约束机制