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【单选题】【消耗次数:1】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
①
法律援助
②
支付令
③
社会救济
④
依法制裁用人单位
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相关题目
【判断题】
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,该组织应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是( )。
①
按应付金额50%以上200%以下
②
按应付金额50%以上150%以下
③
按应付金额50%以上100%以下
④
按应付金额100%以上200%以下
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【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动者与用人单位发生劳动争议可以直接向人民法院起诉。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
①
①②④⑥⑦⑧
②
①③④⑤⑥⑧
③
②③④⑤⑦⑧
④
①③④⑤⑦⑧
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【单选题】
用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是( )
①
以法定货币支付
②
以实物代替货币支付
③
以货币和实物一并支付
④
以货币和企业债券一并支付
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随机题目
【单选题】
儿童美术欣赏直接感知美术形象期,处于( )。
①
7岁以后
②
0-2岁
③
2-3岁
④
2-7岁
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【单选题】
学前儿童通过操作物体而进行的游戏称作( )
①
象征性游戏
②
平行游戏
③
社会性游戏
④
操作性游戏
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【单选题】
安静沉稳,反应缓慢,沉默寡言,情绪内向的人,属于( )。
①
胆汁质
②
黏液质
③
多血质
④
黏液质
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【单选题】
性格不表现在( )方面。
①
活动中
②
面容
③
表情、姿态、服饰
④
言语中
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【单选题】
当儿童把玩过的玩具送回篮子里后,老师立即表扬这个行为,说明这个行为得到了( )。
①
塑造
②
控制
③
优化
④
强化
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【单选题】
儿童思维的发展就是不断的解除( )的过程。
①
认知的自我中心
②
认知的片面性
③
认知的不完善
④
认知的局限性
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【单选题】
维果斯基的最近发展区指的是( )。
①
学生正处于掌握边缘的解决问题的水平
②
学生独立解决问题的水平
③
学生最近达到的解决问题的水平
④
学生需要在下一发展阶段达到的解决问题的水平
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【单选题】
关于巴比妥类药物药理作用的描述,错误的是( )。
①
催眠
②
镇痛
③
镇静
④
抗惊厥
⑤
麻醉
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【单选题】
下列药物中不属于抗抑郁药物的是( )。
①
度洛西汀
②
文拉法辛
③
西酞普兰
④
多奈哌齐
⑤
马普替林
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【单选题】
下列药品中,属于酰胺类的脑功能改善及抗记忆障碍药是( )。
①
多奈哌齐
②
石杉碱甲
③
吡拉西坦
④
利斯的明
⑤
胞磷胆碱
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