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集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起[填空]日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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【单选题】 集体合同签订后应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效
①  7
②  10
③  15
④  30
【判断题】 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 ()
①  正确
②  错误
【单选题】 我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①  A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②  B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③  C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④  D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
【单选题】 集体合同订立后,应当报送( )审定。
①  劳动争议仲裁委员会
②  劳动行政部门
③  人民法院
④  工会
【判断题】 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同经双方当事人签字即行生效。()
①  正确
②  错误
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
【判断题】 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
①  正确
②  错误
【简答题】 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
【单选题】 我国集体合同的效力范围及于( )。
①  A、企业工会的全体会员
②  B、签订集体合同的职工代表
③  C、参与合同讨论的企业职工
④  D、企业全体职工,包括没有参加工会的职工
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【多选题】 市场追随者策略的核心是寻找一条避免触动竞争者利益的发展道路。包括以下哪几种()
①  紧密跟随
②  距离跟随
③  选择跟随
④  模仿跟随
【多选题】 影响消费者购买行为的主要因素包括( )
①  A、文化因素
②  B、社会因素
③  C、环境因素
④  D、个人因素
⑤  E、心理因素
【多选题】 产品差异化战略的缺点有( )
①  成本过高
②  市场占有率较少
③  成本较低
④  顾客忠诚度低
【多选题】 影响定价因素的三个主要因素是( )
①  定价目标
②  市场需求
③  成本
④  国家政策
⑤  市场竞争
【多选题】 实现差异化的途径多种多样,包括( )等
①  产品设计
②  品牌形象
③  服务方式
④  促销手段
【多选题】 企业基本战略主要包括( )
①  成本领先战略
②  差异化战略
③  服务战略
④  集中战略
【多选题】 市场营销控制的方法有( )
①  年度计划控制
②  营销战略控制
③  营销思想控制
④  利润控制
⑤  市场营销审计
【多选题】 从消费者对信息信任程度看,消费者对于( )的信息信任程度最高。
①  A、公共来源
②  B、商业来源
③  C、个人来源
④  D、经验来源
【多选题】 市场营销部门的组织形式有( )。
①  职能型组织
②  产品(品牌)管理型组织
③  产品/市场管理型组织
④  地区型组织
⑤  市场管理型组织
【多选题】 影响分销渠道设计的因素有( )
①  顾客特性
②  产品特性
③  竞争特性
④  企业特性
⑤  环境特性