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【简答题】【消耗次数:1】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的[填空]。
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相关题目
【单选题】
依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
50%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【单选题】
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
①
10%
②
20%
③
30%
④
40%
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【简答题】
工资应当以[填空]按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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【单选题】
职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
①
50%
②
30%
③
20%
④
15%
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【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。
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【判断题】
用人单位不得拖欠劳动者的工资。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])
①
40小时
②
35小时
③
36小时
④
38小时
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【单选题】
法定休息日安排劳动者工作的单位,需向劳动者支付不低于工资的( )%工资报酬。
①
100
②
300
③
200
④
150
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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随机题目
【单选题】
下列税种中属于上商品和劳务税的是
①
契税
②
增值税
③
资源税
④
房产税
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【单选题】
我国目前税制基本上是以( )的税制结构;
①
直接税为主体
②
间接税为主体
③
间接税和直接税为双主体
④
多种税种结合
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【判断题】
增值税是由国税局组织征收的
①
正确
②
错误
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【多选题】
在税收执法过程中,对其适用性和法律效率的判断上,一般按以下原则掌握( );
①
层次高的法律优于层次低的法律
②
特别法优于普通法
③
国际法优于国内法
④
程序法从旧,实体法从新
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【多选题】
征税对象又称为
①
征收客体
②
课税对象
③
具体征收项目
④
税目
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【多选题】
纳税期限主要是由以下( )因素决定
①
纳税人规模大小
②
税种的性质
③
应纳税额的大小
④
交通条件
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【单选题】
构成税收实体法诸要素中的基础要素是
①
纳税人
②
课税对象
③
税率
④
纳税期限
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【单选题】
体现具体的征税范围,代表征税广度的税法要素是( );
①
征税对象
②
计税依据
③
税目
④
税源
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【单选题】
下列项目中,属于税务机关义务的是( );
①
依法征管
②
进行税务检查
③
对违法行为进行处罚
④
依法受理税务复议申请
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【单选题】
下列权利中,不属于纳税人权利范围的是
①
税收检查权
②
申请延期缴纳税款权
③
申请退还多缴税款权
④
索取有关税收凭证的权利
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