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【简答题】【消耗次数:1】
试用新机器、新工具,试行先进经验及合理化建议期间,非职工本人过失造成的停工,按照本人标准工资[填空]发给停工津贴。
参考答案:
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相关题目
【单选题】
试用新机器、新工具,试行先进经验及合理化建议期间,非职工本人过失造成的停工,按照本人标准工资( )发给停工津贴。
①
60%
②
70%
③
80%
④
100%
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【多选题】
在项目施工中,若承包人提出的合理化建议涉及对设计图纸的变更,此变更()。
①
须经工程师同意
②
不须经工程师同意
③
发生的费用由发包人承担
④
发生的费用由承包人承担
⑤
发生的费用由双方约定承担
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【判断题】
工程师同意采用乙方合理化建议,所发生的费用和获得的收益,有甲方承担或享有
①
正确
②
错误
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【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
①
在半个工资支付周期内的
②
在一个工资支付周期内的
③
在两个工资支付周期内的
④
在三个工资支付周期内的
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【单选题】
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①
年度总工资
②
最高月工资
③
最低月工资
④
月平均工资
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【单选题】
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度( )乘以职工住房公积金缴存比例
①
年度总工资
②
最高月工资
③
最低月工资
④
月平均工资
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【简答题】
造成停工损失的原因有哪些?
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【多选题】
运输合理化的影响因素有( )
①
运输距离
②
运输环节
③
运输工具
④
运输时间
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【多选题】
运输合理化的影响因素包括( )
①
运输距离
②
运输环节
③
运输工具
④
运输时间
⑤
运输费用
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【多选题】
下列符合包装合理化的是( )
①
必须易于入库,易于开包
②
包装样式要与搬运相适应
③
每箱装货量应当标准化
④
包装要与产品的价值相符合
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随机题目
【判断题】
财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
经营分析的目的在于运用财务数据评价公司当前及过去的业绩并评估。( )
①
对
②
错
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【判断题】
经营分析工作是企业一个全局性的工作。( )
①
对
②
错
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【判断题】
基本会计等式揭示了会计要素之间的内在联系,是进行复式记账、编制所有会计报表的依据。( )
①
对
②
错
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【判断题】
“资产=负债+所有者权益”等式反映了企业特定时点的财务状况,它是编制资产负债表的基础。( )
①
对
②
错
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【判断题】
以融资租赁方式租入的固定资产,应由出租方计提该项固定资产折旧。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业短期借款利息数额不大的,可以不采用预提的方法,而在实际支付时直接计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【单选题】
中国公民李某2019年12月工资4200元,12月除取得当月工资以外,还取得全年一次性奖金10000元。李某2019年12月全年一次性奖金应缴纳个人所得税是( )元。(注:全年一次性奖金选择不并入综合所得计算个税)
①
256
②
300
③
458
④
165
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【单选题】
2019年度12月份张某取得全年一次性奖金50000元,当月取得工资薪金收入6000元,则张某12月份全年一次性奖金应纳的个人所得税为( )元。(注:全年一次性奖金不选择并入综合所得计算个税)
①
8625
②
8000
③
7450
④
4790
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【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是( )。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
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