根据《劳动法》的规定，工作内容属于是劳动合同[填空]条款。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【简答题】根据《劳动法》的规定，商业秘密保护是属于劳动合同[填空]条款。

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>根据《劳动法》，劳动合同应当具备以下条款（）。</p>

① 劳动合同期限

② 工作内容

③ 劳动保护和劳动条件

④ 试用期限

⑤ 劳动纪律

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

查看完整题目与答案

【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

查看完整题目与答案

【多选题】根据我国劳动立法的规定，劳动合同的法定条款包括（）。

① 合同期限

② 工作内容

③ 试用期限

④ 劳动纪律

⑤ 保密事项

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同内容中哪项不属于必备条款（）

① 劳动合同期限

② 劳动报酬

③ 试用期限

④ 社会保险

查看完整题目与答案

【多选题】下列哪些条款属于劳动合同（）。

① A社会保险

② B劳动报酬

③ C劳动合同期限

④ D劳动保护

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动合同法》规定了劳动合同必须具备的必备条款，与《劳动法》相比，增加了（）、职业危害防护等重要内容，更加有利于维护劳动者的合法权益。

① 工作地点

② 工作时间和休息休假

③ 社会保险

④ 以上均有

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下面哪一个不是组织的特点？（）

① 人际关系

② 是社会实体

③ 有确定的目标

④ 有动态系统

查看完整题目与答案

【多选题】起诉状包括（）几种类型。

① 民事起诉状

② 行政起诉状

③ 刑事起诉状

④ 经济起诉状

查看完整题目与答案

【判断题】行政诉讼的对象是行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为，主要包括涉及行政处罚和行政强制执行引起的纠纷、涉及行政管理行为引起的纠纷。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】民事、行政上诉状，必须是民事、行政诉讼当事人及其法定代理人提起，别人无权提起。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据文书名称和用途的不同，法律文书可分为信函式文书、致送式文书、宣告式文书。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】法律文书对语言有很高的要求，语言运用必须高度精确。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】申诉是法律赋予诉讼当事人、法定代理人的合法权利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】答辩状可以在法定期限外提出。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】任何一种法律文书都有其明确的法定内容。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】上诉状只包括两种类型，分别是行政上诉状和刑事上诉状。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案