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不属于工资的资金收入有哪些?
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【单选题】 劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①  奖金
②  补贴
③  加班费
④  稿费
【判断题】 加班工资不属于工资总额。(  )
① 
② 
【单选题】 以下选项不属于工资的是( ) 。
①  奖金
②  津贴
③  加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
④  支付给劳动者的保险福利费用
【多选题】 下列不属于工资的是( )
①  丧葬抚恤救济金
②  工作服费用
③  创造发明奖奖金
④  稿费
【单选题】 以下不属于固定收入投资的有?
①  普通股投资
②  银行存款
③  债券
④  优先股投资
【单选题】 下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①  职工学习、培训期间工资
②  探亲、休假期间工资
③  六个月以上病假人员工资
④  因气候影响停工期间的工资
【单选题】 下列不属于原始取得方法的有哪些?
①  甲取得自己养的母牛所产的小牛的所有权
②  乙取得从某商场买得的一套化妆品的所有权
③  国家取得所有人不明的埋藏物的所有权
④  丙取得在垃圾箱拾得的一台旧收音机的所有权
【单选题】 下列各项中,不属于权益资金资金特点的是()。
①  权益资金资金没有期限
②  权益资金成本高
③  权益资金风险低
④  权益资金风险高
【单选题】 下列不属于公务员工资的是
①  基本工资
②  保险
③  津贴
④  奖金
【单选题】 下列不属于其他收入的是(  )。
①  投资收益
②  银行存款利息收入
③  租金收入
④  非科研收入
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 美国是部内制体制的典型代表
①  正确
②  错误
【判断题】 “经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力资源一般是以劳动适龄人口为限的。
①  正确
②  错误
【判断题】 国外对“人的管理”导向的演变先后经历了劳工管理、人事管理、人力资源战略管理和人力资源管理四个阶段。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源开发不具备无限可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 任务式的人力资源战略,其变革程度为循序渐进、不断变革。
①  正确
②  错误
【判断题】 德国是折中制体制的典型代表。
①  正确
②  错误