劳动者在同一单位连续工作满（）年以上，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 5

② 8

③ 10

④ 15

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满（　）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

① 25年

② 20年

③ 15年

④ 10年

查看完整题目与答案

【简答题】连续订立[填空]次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意续签劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应订立无固定期限的劳动合同。

① A、5年

② B、10年

③ C、15年

④ D、20年

查看完整题目与答案

【判断题】劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（　）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 5年

② 10年

③ 15年

④ 20年

查看完整题目与答案

【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同，期限是( )。

① 1年以上

② 2年以上

③ 5年以上

④ 15年以上

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）

① 试用合同

② 临时合同

③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除

② 续订

③ 终止

④ 中止

查看完整题目与答案

【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

① 半

② 一

③ 二

④ 三

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】轻量化BIM应用的优点不包括（）。

① 现场管理人员摆脱携带大量图纸的传统

② 需要综合全专业的模型，所以导致不太容易理解现场安装是否准确

③ 弥补了工程师的专业偏科的局限性

④ 提升现场管理效率

查看完整题目与答案

【多选题】 BIM应用准备包括（）。

① 技术准备

② 人员准备

③ 制度准备

④ 硬件准备

查看完整题目与答案

【多选题】 BIM解决了图纸（）等问题。

① 保管难

② 管理难

③ 复制难

④ 查找难

查看完整题目与答案

【判断题】为了实现完整的BIM运维管理，集成化的运维平台必不可少。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】点云代表实际，BIM模型为虚拟。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】政策引导建设市场开展EPC模式，（）是主要目标。

① 节约社会资源

② 加快建设进度

③ 提升工程质量

④ 降低财政投资

查看完整题目与答案

【单选题】目前市场上工程总承包以（）成果进行招标发包较为普遍。

① 施工图设计

② 项目建议书

③ 项目可行性研究报告

④ 初步设计

查看完整题目与答案

【多选题】围绕建筑设计师展开建设活动符合国际惯例，设计单位牵头工程总承包合同的市场比例较低，（）是主要原因。

① 设计单位对合同利润需求弱

② 设计单位现场管理力量不足

③ 设计单位担心合同风险过大

④ 市场发育不足

⑤ 施工单位不服从管理

查看完整题目与答案

【判断题】工程总承包合同的建筑主体结构工程允许分包。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 PPP合同是指政府部门与施工企业针对公共设施工程项目进行合作而签订的一种特殊施工合同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案