【单选题】【消耗次数：1】
劳动法的立法宗旨是（ ）
①
维护劳动者的合法权益
②
维护劳动者的合法权益，兼顾用人单位的利益
③
贯彻按劳分配原则
④
引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系
参考答案：
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相关题目
【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【简答题】
劳动行政部门对用人单位哪些侵害劳动者合法权益情形有权责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
工程经济分析一般步骤是（）=1\*GB3①确定目标；=2\*GB3②穷举方案；=3\*GB3③寻找关键要素；=4\*GB3④决策；=5\*GB3⑤评价方案
①
=1\*GB3①=3\*GB3③=2\*GB3②=5\*GB3⑤=4\*GB3④
②
=2\*GB3②=1\*GB3①=3\*GB3③=4\*GB3④=5\*GB3⑤
③
=1\*GB3①=3\*GB3③=2\*GB3②=4\*GB3④=5\*GB3⑤
④
=2\*GB3②=1\*GB3①=3\*GB3③=5\*GB3⑤=4\*GB3④
【单选题】
某公司发行普通股股票筹资，正常市价为600万元，筹资费率为5%，第一年的股利率为10%，以后每年增长5%，计算其资金成本率为（）。
①
15.5%
②
15%
③
10%
④
10.5%
【单选题】
某投资方案建设期为1年，第一年年初投资8000万元，第二年年初开始盈利，运营期为4年，运营期每年年末净收益为3000万元，净残值为零。若基准率为10%，则该投资方案的财务净现值和静态投资回收期分别为()。
①
1510万年和3.67年
②
1510万年和2.67年
③
645万年和2.67年
④
645万年和3.67年
【单选题】
在资金等值计算中，下列表达正确的是()。
①
P一定，n相同，i越高，F越大
②
P一定，i相同，n越长，F越小
③
F一定，i相同，n越长，P越大
④
F一定，n相同，i越高，P越大
【单选题】
某施工项目有两个工艺方案：方案1需投资2000万元，年生产成本500万元;方案2余方案1应用环境相同，需投资2800万元，年生产成本400万元。则两方案相比较的增量投资收益率为()。
①
18.75%
②
12.50%
③
25.00%
④
16.67%
【单选题】
关于建设项目经济分析中外部效果的说法。正确的是()。
①
经济分析中的外部效果是指间接效益
②
外部效果中包含部分直接费用
③
间接效益是指可以货币化的外部近果
④
以影于价格计算效益时不应再计算其外部效果
【单选题】
某公司生产单一产品，设计年生产能力为3万件，单位产品售价为380元/件，单位产品可变成本为120元/件，单位产品税金及附加为70元/件，年同定成本为285万元。该公司盈亏平衡点的产销量为()。
①
20000件
②
19000件
③
15000件
④
7500件