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引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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相关题目
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  合法行为与事件
④  事件
【单选题】 引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(  )
①  合法行为
②  合法行为与违法行为
③  行为与事件
④  事件
【单选题】 劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①  劳动法律事实
②  劳动法律规范
③  劳动法律关系
④  劳动行为
【单选题】 劳动法律关系产生的标志是( )。
①  劳动者到用人单位参加劳动
②  用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③  用人单位为劳动者发放劳动报酬
④  用人单位为劳动者缴交社会保险费
【多选题】 劳动法律关系的特征包括( )
①  是劳动关系的现实形态
②  其内容是权利和义务
③  劳动服务法律关系
④  双务关系
⑤  具有国家强制性
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范
【多选题】 下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①  劳动法律关系就是劳动关系
②  劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③  劳动法律关系的客体即是劳动活动
④  劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【单选题】 劳动法律关系的主体是( )
①  劳动者和劳动行政部门
②  工会和用人单位
③  劳动者和用人单位
④  用人单位和劳动行政部门
【单选题】 劳动法律关系的主要形态是()
①  法律文本
②  双方当事人
③  劳动合同关系
④  法律渊源
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
随机题目
【单选题】 某企业计划投资10万元建一生产线,预计投资后每年可获得净利1.5万元,年折旧率为10%,则投资回收期为( )
①  3年
②  4年
③  5年
④  6年
【多选题】 从整体上看,财务活动包括( )
①  投资活动
②  筹资活动
③  分配活动
④  资金营运活动
⑤  管理活动
【多选题】 下列各项中,影响债券内在价值的因素有( )
①  债券的价格
②  债券的计息方式
③  当前的市场利率
④  票面利率
⑤  债券的债券面值
【多选题】 下列属于系统性风险的有( )
①  战争
②  经济衰退
③  员工罢工
④  通货膨胀
⑤  利率变化
【多选题】 净现值与现值指数法的主要区别是( )
①  前面是绝对数,后者是相对数
②  前者考虑了资金的时间价值,后者没有考虑资金的时间价值
③  前者所得结论总是与内含报酬率法一致,后者所得结论有时与内含报酬率法不一致
④  前者不便于在投资额不同的方案之间比较,后者便于在投资额不同的方案中比较
⑤  两者所得结论一致
【单选题】 下列各项中,不属于投资项目现金流出量内容的是( )
①  固定资产投资
②  营运资本投资
③  折旧和摊销
④  新增经营成本
【单选题】 能使投资方案的净现值等于零的折现率,称作( )
①  净现值率
②  投资利润率
③  内部收益率
④  资金成本率
【多选题】 利率的组成因素包括( )
①  纯利率
②  违约风险报酬率
③  变现力风险报酬率
④  到期风险报酬率
⑤  通货膨胀贴补率
【多选题】 确定一个投资方案可行的必要条件是(   )
①  内含报酬率大于1
②  净现值大于0
③  平现值指数大于0
④  现值指数大于1
⑤  内含报酬率不低于贴现率
【多选题】 投资决策的动态评价法包括( )
①  内含报酬率法
②  净现值法
③  平均报酬率法
④  现值指数法
⑤  回收期法