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【简答题】【消耗次数:1】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。
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相关题目
【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
合法行为与事件
④
事件
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【单选题】
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
①
合法行为
②
合法行为与违法行为
③
行为与事件
④
事件
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【单选题】
劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是( )。
①
劳动法律事实
②
劳动法律规范
③
劳动法律关系
④
劳动行为
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【单选题】
劳动法律关系产生的标志是( )。
①
劳动者到用人单位参加劳动
②
用人单位与劳动者依法签订劳动合同
③
用人单位为劳动者发放劳动报酬
④
用人单位为劳动者缴交社会保险费
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【多选题】
劳动法律关系的特征包括( )
①
是劳动关系的现实形态
②
其内容是权利和义务
③
劳动服务法律关系
④
双务关系
⑤
具有国家强制性
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
存在现实劳动关系
⑤
存在调整劳动关系的法律规范
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【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是( )。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
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【单选题】
劳动法律关系的主体是( )
①
劳动者和劳动行政部门
②
工会和用人单位
③
劳动者和用人单位
④
用人单位和劳动行政部门
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【单选题】
劳动法律关系的主要形态是()
①
法律文本
②
双方当事人
③
劳动合同关系
④
法律渊源
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【多选题】
劳动法律关系主要包括的类型为( )
①
劳动合同关系
②
劳动行政法律关系
③
劳动服务法律关系
④
民事劳务关系
⑤
劳动关系的现实形式
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随机题目
【多选题】
地西泮具有的作用
①
中枢性肌松
②
抗焦虑
③
镇静、催眠
④
麻醉
⑤
镇痛
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【判断题】
水杨酸类药物过量中毒,通过碱化尿液,可促其排泄。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期使用氯丙嗪治疗精神分裂症不易产生耐受性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
氯丙嗪的降温作用机理是由于其抑制前列腺素的合成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
吗啡和阿司匹林对创伤剧痛和内脏绞痛均有效。
①
正确
②
错误
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【判断题】
氯丙嗪能抑制中枢,故大剂量可产生麻醉作用
①
正确
②
错误
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【单选题】
阿司匹林预防血栓形成的机理是
①
直接对抗血小板聚集
②
抑制环加氧酶的活性,减少血小板中TXA2生成
③
加强维生素K的作用
④
降低凝血酶活性
⑤
溶解血栓
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【单选题】
吗啡不会产生
①
呼吸抑制
②
体位性低血压
③
支气管收缩
④
止咳作用
⑤
腹泻
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【单选题】
以下哪种药物常用于浸润麻醉
①
利多卡因
②
布比卡因
③
普鲁卡因
④
丁卡因
⑤
罗哌卡因
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【单选题】
苯二氮?类常用于麻醉前给药的药理学基础不包括
①
缓解对手术的恐惧
②
加强麻醉药的肌肉松弛效果
③
镇静兼有镇痛作用
④
患者对术中的不良刺激在术后不复记忆
⑤
促进麻药吸收
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