引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是[填空]。

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 合法行为与事件

④ 事件

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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 行为与事件

④ 事件

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【单选题】劳动法律关系产生.变更和消灭的原因是（　）。

① 劳动法律事实

② 劳动法律规范

③ 劳动法律关系

④ 劳动行为

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【单选题】劳动法律关系产生的标志是（）。

① 劳动者到用人单位参加劳动

② 用人单位与劳动者依法签订劳动合同

③ 用人单位为劳动者发放劳动报酬

④ 用人单位为劳动者缴交社会保险费

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【多选题】劳动法律关系的特征包括( )

① 是劳动关系的现实形态

② 其内容是权利和义务

③ 劳动服务法律关系

④ 双务关系

⑤ 具有国家强制性

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【多选题】劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 存在现实劳动关系

⑤ 存在调整劳动关系的法律规范

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【多选题】下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（）。

① 劳动法律关系就是劳动关系

② 劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位

③ 劳动法律关系的客体即是劳动活动

④ 劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的

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【单选题】劳动法律关系的主体是( )

① 劳动者和劳动行政部门

② 工会和用人单位

③ 劳动者和用人单位

④ 用人单位和劳动行政部门

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【单选题】劳动法律关系的主要形态是（）

① 法律文本

② 双方当事人

③ 劳动合同关系

④ 法律渊源

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【多选题】劳动法律关系主要包括的类型为( )

① 劳动合同关系

② 劳动行政法律关系

③ 劳动服务法律关系

④ 民事劳务关系

⑤ 劳动关系的现实形式

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【多选题】按国际惯例，建安工程间接费包括()。

① 人工费

② 材料费

③ 保险费

④ 利息

⑤ 机械使用费

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【多选题】工程招标方式有（）（不能与10.2.2出在同一套试卷里）

① 公开招标

② 指令招标

③ 邀请招标

④ 协议招标

⑤ 议标

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【单选题】技术复杂的建筑工程，在初步设计前，尚应进行（）。

① 总体设计

② 设计方案优选

③ 施工图设计

④ 技术设计

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【单选题】下列关于调解的说法中错误的是()。

① 区别于和解方式，调解有第三方介入

② 第三方的调解和仲裁一样都有强制约束力

③ 争议评审委员会(DRB)和争端裁决委员会(DAB)是两种解决合同争议的新方式

④ 第三方调解不是终局的

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【单选题】事故防范措施和计划属于()。

① 经济与管理风险

② 技术风险

③ 工程环境风险

④ 组织风险

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【单选题】把收集到的数据按统计分析的目的和要求进行分类，通过对数据的整理把质量问题系统化条理化，以便从中找出规律，发现影响质量因素的一种方法是（）

① 分层法

② 直方图法

③ 排列图法

④ 因果分析图法

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【单选题】下列项目管理类型中，属于项目管理核心的是（）。

① 业主方的项目管理

② 设计方的项目管理

③ 施工方的项目管理

④ 供货方的项目管理

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【单选题】建设工程项目管理的时间范畴是建设工程项目的()。

① 全寿命周期

② 决策阶段

③ 实施阶段

④ 施工阶段

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【单选题】用S=L×E×C计算可能造成安全风险的大小不涉及到()。

① 事故发生的可能性

② 人员暴露于危险环境中的频繁程度

③ 事故后果的严重程度

④ 事故发生可能造成的损失

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【单选题】主体结构工程的保修期限为（）

① 5年

② 6年

③ 8年

④ 设计文件规定的该工程的合理使用年限

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