职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同( )。

① 即时终止

② 续延半年后终止

③ 续延一年后终止

④ 续延到医疗期满时终止

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【单选题】劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )

① 解除

② 自行解除

③ 撤销

④ 终止

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【多选题】属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。

① 定期劳动合同到期

② 劳动者退休

③ 劳动关系主体一方消失

④ 劳动合同约定的终止条件出现

⑤ 劳动者辞职

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【多选题】解除或者终止劳动合同后，用人单位负有以下义务（）。

① 出具解除或者终止劳动合同证明

② 在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续

③ 在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿

④ 对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查

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【多选题】下列情况中，劳动合同终止的有（）。

① 劳动者开始依法享受基本养老待遇

② 劳动者死亡

③ 用人单位名称发生变更

④ 用人单位投资人变更

⑤ 用人单位被依法宣告破产

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【判断题】基于劳动合同法的规定，劳动合同的解除与终止是并列关系。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )

① A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的

② B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的

③ C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的

④ D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的

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【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

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【单选题】《集体合同规定》第38条规定：“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

① 2至3年

② 1至3年

③ 3至5年

④ 2至5年

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② 无固定期限的劳动合同

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④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

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① 正确

② 错误

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① A．使用税收和津贴

② B 规定财产权

③ C．企业合并

④ D．制定反托拉斯法

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【多选题】导致市场失灵的因素有

① A．垄断

② B．外部经济效果

③ C．公共物品

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① A．竞争性

② B．非竞争性

③ C．排他性

④ D．非排他性

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① A．生产的外部经济

② B．消费的外部经济

③ C．生产的外部不经济

④ D．消费的外部不经济

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【单选题】如果某一经济活动存在外部经济，则该活动的

① A．私人成本小于社会成本

② B．私人利益大于社会利益

③ C．私人利益小于社会利益

④ D．私人成本大于社会成本

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① A.0

② B.1

③ C.大于1

④ D.大于0小于1

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① 正确

② 错误

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【多选题】帕累托最优的必要条件是

① A．所有消费者对任意两种商品的边际替代率都相等

② B．厂商使用两种生产要素的边际技术替代率都相等

③ C．厂商生产两种产品的边际转换率等于消费者消费这两种商品的边际替代率

④ D．每个消费者的效用为最大

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【判断题】经济租金等于要素收入与机会成本之和。

① 正确

② 错误

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