【单选题】【消耗次数:1】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
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【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【多选题】 下列情况中,劳动合同终止的有()。
①  劳动者开始依法享受基本养老待遇
②  劳动者死亡
③  用人单位名称发生变更
④  用人单位投资人变更
⑤  用人单位被依法宣告破产
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①  A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②  B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③  C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④  D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
随机题目
【单选题】 科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理的中心问题是( )。
①  提高劳动生产率
②  科学的培训工人
③  制定科学的作业方法
④  实行有差别的计件工资制
【单选题】 决策理论学派的研究重点是( )
①  程序性决策
②  非程序性决策
③  案例教学
④  社会技术系统
【单选题】 M 型结构又称为多部门结构, 亦即( )。
①  职能制结构
②  事业部制结构
③  直线职能制结构
④  矩阵制结构
【单选题】 管理的目的是 。
①  有效的达到组织目标
②  完成生产计划
③  树立组织形象
④  获取销售利润
【单选题】 经验学派实质是传授管理学的一种方法,因而被称为---( )
①  经验教学
②  案例学派
③  案例教学
④  管理科学
【单选题】 目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( )。
①    关联多元化
②  同心多元化
③  无关联多元化
④  一元化发展战略
【单选题】 目标管理理论的理论基础是( )
①  科学管理理论与行为科学理论的有效统一
②  科学管理理论
③  行为科学理论
④  系统论
【单选题】 某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于(?? )。?
①  战术决策?
②  战略决策
③  业务决策
④  程序化决策
【单选题】 管理的首要职能是( )。
①  计划
②  控制
③  协调
④  指挥
【单选题】 企业文化的核心层是( )
①  物质文化
②  制度文化
③  精神文化
④  行为准则