【简答题】【消耗次数：1】
根据《劳动法》及相关法律法规规定，企业职工患职业病或因工受伤，需要停止工作治疗的，可以给予[填空]个月的停工留薪期。
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【多选题】
地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（ ）。
①
企业规章制度
②
地方法律法规
③
劳动法
④
职业守则
【多选题】
集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（ ）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。
①
工作时间
②
工作地点
③
休息休假
④
劳动安全卫生
⑤
保险福利
【单选题】
根据有关法律法规对工程返修的规定，下列说法正确的是（）。
①
对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修
②
对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修
③
对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修
④
对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修
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