非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过[填空]。

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【单选题】非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过（）

① 10日

② 15日

③ 20日

④ 30日

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【单选题】非全日制用工小时计酬标准不得低于( )。

① 用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

② 劳动者住所地人民政府规定的最低小时工资标准

③ 用人单位所在地人民政府公布的平均小时工资标准

④ 劳动者住所地人民政府公布的平均小时工资标准

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【单选题】非全日制用工每周工作时间累计不超过（）小时。

① 18

② 20

③ 22

④ 24

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【单选题】非全日制用工双方当事人（）订立口头协议。

① 不得

② 可以

③ 必须

④ 以上都对

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【单选题】 22.非全日制用工的计酬方式主要是（　）。

① 按周计酬

② 按小时计酬

③ 按月计酬

④ 按天计酬

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【单选题】非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。

① 每日不超过4小时，每周不超过20小时

② 每日不超过4小时，每周不超过24小时

③ 每日不超过5小时，每周不超过20小时

④ 每日不超过5小时，每周不超过25小时

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【判断题】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

① 正确

② 错误

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【单选题】我国全日制用工劳动合同的订立，( )。

① 应当采取书面形式

② 可以采取书面形式

③ 采取口头形式

④ 必须书面形式和口头形式同时使用

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【判断题】非全日制用工形式下，用人单位无签订书面合同的强制性义务。

① 正确

② 错误

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【简答题】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过[填空]，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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【多选题】应收款管理系统结账要求所有单据都要（）。

① 生成凭证

② 凭证审核、过账

③ 核销

④ 审核

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【多选题】以下属于转账业务处理的是（）。

① 预收冲应收

② 红票对冲

③ 应收冲应收

④ 应收冲应付

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【多选题】应收账款余额百分比下，坏账准备计提金额的影响因素有（）。

① 期初设置中设置相应的计提比率、坏账期初余额等

② 计提人员

③ 应收账款的余额

④ 计提方法

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【单选题】在应付款系统的票据管理功能中，只要进行了（）操作，便不能再进行其他与票据相关的处理。

① 票据结算后

② 票据到期后

③ 票据修改后

④ 票据计息后

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【单选题】如果同时使用应付款管理与采购管理系统，与采购有关的数据均应从（）中输入，应付款系统可以与之共享这些数据。

① 总账管理系统

② 采购管理系统

③ 库存管理系统

④ 应付款管理系统

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【单选题】下列功能不属于应付款管理系统的是（）。

① 入库处理

② 单据处理

③ 转账处理

④ 统计分析

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【单选题】如果在应付款系统中核算供应商往来款项，则所有的供应商往来凭证全部由（）生成，其他系统不再生成这类凭证。

① 总账管理系统

② 销售管理系统

③ 采购管理系统

④ 应付款管理系统

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【单选题】在应付款管理系统中，不需要具备（）资料。

① 客户档案

② 存货档案

③ 供应商档案

④ 部门档案

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【单选题】关于结账的说法，错误的是（）。

① 在执行了月末结账后，该月不能进行任何处理

② 如果当月业务已经全部结束，应进行月末结账

③ 月末处理时，一次只能选择一个月进行结账

④ 若前一个月未结账，本月可以跳过上月进行结账

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【判断题】在应付款系统中，期初余额的形式可以是其他应付单，也可以是采购发票。

① 对

② 错

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