【判断题】【消耗次数：1】
第三人评价，指从角色外的第三人角度看待该事件情境，从而获得更客观、更具现实意义的领悟。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《社会保险法》规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
①
医院
②
受伤者的工作单位
③
当地医疗管理机构
④
工伤保险基金
【单选题】
意思表示由第三人义务转达，而第三人由于过失转达错误或者没有转达，使他人造成损失的，下列哪个表达不正确?
①
法律有规定的依法律规定
②
由该第三人对损失负责任
③
双方有约定的依约定
④
法律没有规定或双方没有约定的，由意思表示人负赔偿责任
【单选题】
当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任的主体是（）。
①
债务人
②
第三人
③
债务人和第三人
④
先第三人，后债务人
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（ ）
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
【单选题】
“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（ ）公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬