不同类型的家长亲子观会导致不同的教养态度和教育方式。

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【判断题】家长的教养观念包括家长的人才观、亲子观、儿童观、教子观等，体现在家长的教养态度、对子女的期望教养方式和教养行为中。

① 正确

② 错误

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【判断题】家长的教育观间接影响其对儿童的教育方式和教养行为。

① 正确

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【单选题】不同类型的任务需要不同的领导方式。

① √

② ×

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【多选题】专制型教养方式会导致儿童（）

① A.缺反独立思考的能力

② B.做事优柔寡断

③ C.容易产生抑郁和焦虑

④ D.缺乏学习的灵活性

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【单选题】家长对待子女态度上冷漠、严厉。这是教养类型的体现。

① 民主型

② 放任型

③ 保护型

④ 专断型

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【单选题】家长参加“幼儿园亲子运动会”、“六一”活动等方式是（）

① 家访

② 家长会

③ 家长座谈会

④ 家长开放日

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【判断题】过程性教育问题是指不同社会发展阶段会出现不同类型的教育问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】不同类型的烃裂解生成乙烯和丙烯的能力不同，最容易裂解的烃类是（）。

① 芳烃

② 异烷烃

③ 环烷烃

④ 正烷烃

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【单选题】（　　），是对不同类型的交易和事项进行原则性规定。

① 总体原则

② 基本原则

③ 具体原则

④ 一致原则

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【多选题】家长的教养方式可以分为（）类。

① 权威型

② 严格型

③ 宽容型

④ 专制型

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【判断题】人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。

① 正确

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【判断题】如何判断与评价战略性人力资源管理制度体系设计的价值，主要是看它能否支持和满足企业发展战略的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和总体目标、愿景、个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

① 正确

② 错误

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【判断题】组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源关注的是成本收益问题。

① 正确

② 错误

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【单选题】下面哪一项不是人力资源的特点？（）

① 能动性资源

② 特殊的资本性资源

③ 高增值性资源

④ 一次性资源

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【单选题】某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）

① 在职培训成本

② 专业定向成本

③ 脱产培训成本

④ 上岗前教育成本

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【单选题】具有内耗性特征的资源是（）。

① 自然资源

② 人力资源

③ 矿产资源

④ 信息资源

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【单选题】在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的，符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )

① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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