【判断题】【消耗次数：1】
碗扣式钢管脚手架的连墙撑的设置按承受全部水平荷载，并且竖向间距满足整架稳定的要求而设计。连墙撑的计算和扣件式脚手架相同。
①
正确
②
错误
参考答案：
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【多选题】
钢管扣件脚手架连墙件设置要求有( )。
①
偏离主节点的距离不应大于300mm
②
偏离主节点的距离不应大于600mm
③
宜靠近主节点设置
④
应从脚手架底层第一步纵向水平杆处开始设置
⑤
应在脚手架底层第二步纵向水平杆处开始设置
【单选题】
钢管扣件脚手架连墙件设置要求是（ ）
①
应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于600mm
②
应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于300mm
③
应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于400mm
④
应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于600mm
【单选题】
碗扣式脚手架连墙件的设置不符合规定的是（ ）。
①
连墙件应呈水平设置，当不能呈水平设置时，与脚手架连接的一端应上斜连接
②
每层连墙件应在同一平面，水平间距不应大于4.5m
③
连墙件应设置在有横向横杆的碗扣节点处
④
连墙件应采用可承受拉、压荷载的刚性结构，连接应牢固可靠
【单选题】
碗扣式钢管脚手架的间横杆的是：（ ）
①
为扩展作业平台而设置的构件
②
连接两交叉的脚手架而设置的构件
③
一端与脚手架相连，一端与墙体相连
④
用于作业面的辅助构件
随机题目
【多选题】
雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（ ）
①
准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
②
以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
③
强调你的学术及个人成就
④
以上全部
【多选题】
劳动争议发生后，当事人的哪一行动合法？（ ）
①
应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成方可申请仲裁
②
对仲裁裁决不服的，不可向人民法院提起诉讼
③
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定，裁决不服的，应当乍接到通知六十日后，再行申诉
④
对不予受理的通知不服，可向人民法院起诉，人民法院应予受理
【多选题】
你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告，你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会，你应该（ ）
①
立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
②
针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求，修改标准的简历和标准的求职信，然后寄出，因此，所寄出的简历与标准版本相比，基本内容相同，但更有针对性
③
理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信（最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求）
④
突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
【多选题】
劳动合同的解除是指（ ）
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分