【判断题】【消耗次数：1】
塔式起重机按照变幅方式分为动臂变幅和水平臂架小车变幅。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某施工单位施工时使用了FO/23B型塔式起重机，由于违反起重吊装作业的安全规定，严重超载，造成变幅小车失控，塔身整体失稳倾斜，将该楼八层作业的2名工人砸伤，所以应在塔式起重机塔身上附加警示标语牌。（）
①
正确
②
错误
随机题目
【多选题】
在简历中陈述过去经历的最好方式是（ ）
①
用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历
②
用段落方式按照年代递减的顺序叙述
③
除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及
④
用要点方式按照难带递增顺序陈述
【多选题】
新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（ ）
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
【多选题】
关于报到派遣，下列说法哪个是正确的？（ ）
①
报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里。
②
报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到。
③
报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里。
④
报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里。
【多选题】
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道：“……工资标准：每月180元 午餐 住宿 劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定？（ ）
①
有关最低工资标准的规定
②
有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
③
有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
④
有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定