求职信就是向招聘方说明自己是目标工作的“不二之选”，希望对方考虑我们的求职申请。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】求职信就是我们写给招聘方的信函。

① 正确

② 错误

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【判断题】求职信就是针对招聘方的特定要求进行“自我推销”。

① 正确

② 错误

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【单选题】写求职信不正确的做法是( )

① 书写规范

② 扬长避短

③ 论述详尽

④ 突出修改

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① 书写规范

② 扬长避短

③ 论述详尽

④ 突出修改

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【判断题】在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者的专业能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】写求职信要尽量详细介绍自身情况。

① 正确

② 错误

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【判断题】求职信要分清主次，突出重点，与求职无关内容一概不提（）

① 正确

② 错误

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【判断题】求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离，获得面试机会多一些。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】为了谋求到自己想干的工作，写求职信时应尽量表现自己各方面的条件优势。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】对于高层管理者来说掌握良好的（）是最为重要的。

① 人际技能

② 概念技能

③ 管理技能

④ 技术技能

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【单选题】企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。

① 生产流程

② 生产管理

③ 作业管理

④ 操作规程

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【单选题】古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（）。

① 复杂人

② 经济人

③ 社会人

④ 单纯人

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【单选题】古代范蠡提出“旱则资舟，水则资车”，这句话蕴含的管理职能是（）

① 计划

② 执行

③ 控制

④ 协调

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【单选题】关于管理的适用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好（）

① 只适用于营利性工业企业

② 普遍适用于各类组织

③ 只适用于非营利性组织

④ 只适用于营利性组织

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【单选题】全球化经营的一般环境中，下列不属于一般环境的是（）。

① 政治法律环境

② 经济与技术环境

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④ 供应商和买方环境

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【单选题】我国古代儒家思想体系中所阐明的管理原则（）

① 德治

② 法治

③ 无为而治

④ 分权而治

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【单选题】着重研究如何提高单个工人的生产率的管理理论是（）

① 组织管理理论

② 行为管理理论

③ 权变理论

④ 科学管理理论

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【单选题】俗语说：“要想公道，打个颠倒。”这种观点反映的是哪种道德观（）。

① 权力至上道德观

② 公平公正道德观

③ 功利主义道德观

④ 推己及人道德观

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【单选题】下列不属于法约尔所提出的十四条管理原则的是（）。

① 统一指挥

② 统一领导

③ 分工

④ 非正式组织

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