【多选题】【消耗次数：1】
下列属于会议的目的的是
①
员工激励与动员
②
矛盾协调与解决
③
决策改进与创新
④
联系构建与维持
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【判断题】
激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（ ）
①
对
②
错
【简答题】
论述知识与能力的联系与区别.
【简答题】
简述股票与债券的联系与区别。
随机题目
【单选题】
下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述，正确的是（ ）。
①
在展销会购买商品，展销会举办者不承担赔偿责任
②
在租赁柜台接受服务，柜台出租者不承担赔偿责任
③
因商品缺陷造成财产损害，生产者或销售者应承担赔偿责任
④
通过网络交易平台接受服务，网络交易平台提供者不承担赔偿责任
【单选题】
下列关于公司股东出资方式的表述中，不符合公司法律制度规定的是（ ）。
①
股东可以用劳务出资
②
股东可以用实物出资
③
股东可以用知识产权出资
④
股东可以用货币出资
【多选题】
根据《反垄断法》的规定，下列各项中，属于滥用市场支配地位行为的有（ ）。
①
以不公平的高价销售商品
②
以不公平的低价购买商品
③
没有正当理由，拒绝与交易相对人进行交易
④
没有正当理由搭售商品
⑤
限定向第三人转售商品的最低价格
【单选题】
下列有关公司董事、监事以及高级管理人员兼任的表述中，符合公司法律制度规定的是（ ）。
①
公司董事可以兼任公司经理
②
公司董事可以兼任公司监事
③
公司经理可以兼任公司监事
④
公司董事会秘书可以兼任公司监事