【多选题】【消耗次数:1】
在绩效面谈过程中,应该注意哪些问题
把谈论焦点放在具体的可控制行为上
对事不对人
进步与不足兼顾
把眼光集中在未来
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【判断题】 在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①  正确
②  错误
【多选题】 商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原则是( )
①  正确处理和对方的人际关系
②  正确理解谈判对方
③  注重立场,而非利益
④  控制好自己的情绪
⑤  创造双赢的解决方案
【多选题】 按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为
①  单向劝导式面谈
②  双向倾听式面谈
③  解决问题式面谈
④  综合式面谈
⑤  分析逻辑式面谈
【单选题】 ( )把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  传统心理治疗
②  积极心理治疗
③  心理健康
【多选题】 从面谈的时间看,面谈应注意哪些问题
①  面谈在一天的什么时间段进行
②  你是否详细了解过面谈对象的日程表
③  你是否留给面谈对象足够的准备时间
④  面谈需要持续多长的时间
【多选题】 从面谈的对象看,面谈应注意哪些问题
①  你知道面谈对象是谁
②  你与面谈对象的关系如何
③  面谈对象的沟通特点是什么
④  面谈对象参与面谈的能力如何
【多选题】 从面谈的地点看,面谈应注意哪些问题
①  你希望面谈的氛围如何,轻松的还是严肃的
②  面谈需要什么样的保密程度
③  面谈的最佳场所是什么
④  面谈的场所是否收到干扰
【判断题】 享受生命的过程需要我们把注意力放在积极的事情上。
①  正确
②  错误
【多选题】 从面谈的目的看,面谈应注意哪些问题
①  你需要的是什么信息
②  你希望解决的问题是什么
③  你希望对方的理想反馈是什么
④  你希望实现什么,是寻求信息还是解决问题
【判断题】 传统心理治疗把自己的注意力集中在病人自身的各种能力上而不是集中在病人的疾病上。
①  正确
②  错误
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【判断题】 机构运动确定的条件是自由度大于等于1。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 齿轮齿形系数与模数和齿数有关。()
①  正确
②  错误
【判断题】 铰链四杆机构如有曲柄存在,则曲柄必为最短构件。()
①  正确
②  错误
【判断题】 当机构的原动件个数等于机构的自由度的数目时,机构具有确定的运动。()
①  正确
②  错误
【判断题】 松螺栓联结时,螺栓只受拉应力作用。()
①  正确
②  错误
【判断题】 周转轮系的传动比等于各对齿轮传动比的连乘积。()
①  正确
②  错误
【单选题】 带传动不能保证准确的传动比,其原因是______。
①  带容易变形和磨损
②  带在带轮上出现打滑
③  带传动工作时发生弹性滑动
④  带的弹性变形不符合虎克定律
【单选题】 标准直齿圆柱齿轮不根切的最小齿数是____________。  
①  20  
②  17  
③  23  
④  30
【单选题】 凸轮机构中,基圆半径是指凸轮转动中心到______半径。
①  理论轮廓线上的最大
②  实际轮廓线上的最大
③  实际轮廓线上的最小
④  理论轮廓线上的最小
【单选题】 在正常条件下,滚动轴承的主要失效形式为______。
①  滚动体碎裂
②  滚动体与套圈间发生胶合
③  滚道磨损  
④  滚动体与滚道的工作表面疲劳点蚀