准备面谈的提问策略有哪些

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【多选题】【消耗次数：1】

准备面谈的提问策略有哪些

① 封闭式提问

② 是/非式提问

③ 引导式提问

④ 开放式提问

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【多选题】准备面谈的提问策略有哪些

① 提示性提问

② 重复性提问

③ 探究式提问

④ 假设式提问

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【判断题】封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。

① 正确

② 错误

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【单选题】开放式提问可以让采访对象的回答().

① A.不受具体答案的限制

② B.思想更加开放

③ C.有思想活动

④ D.有细节与故事

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【判断题】开放式提问有利于挖掘关键性材料().

① 正确

② 错误

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① 事由式

② 报告式

③ 总结式

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【判断题】在漏斗型提问模型中，整合小组成员的观点属于开放式问题

① 对

② 错

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【多选题】设计提问语的策略有（）。

① 凸显式

② 启发式

③ 设疑想象式

④ 对比激思式

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【多选题】设计提问语的策略有（）。

① A.凸显式

② B.启发式

③ C.设疑想象式

④ D.对比激思式

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【多选题】提问的常用方法有？

① 封闭式提问

② 引导式提问

③ 开放式提问

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【单选题】（）是学习管理知识和管理艺术的有效途径。

① 体验式学习

② 商业游戏

③ 角色扮演

④ 管理能力开发

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【单选题】（）的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”。

① 户外拓展训练

② 行动学习

③ 沙盘模拟

④ 教练

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【单选题】孔子提出的“不愤不启，不悱不发”是要求在教学法中贯彻：（）。

① 立志原则

② 启发原则

③ 博学原则

④ 慎思原则

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【单选题】在采用差异化战略的企业中，下列不属于培训重点的是 ( )。

① 加强培训

② 为员工创新提供支持

③ 给员工更大的自主权

④ 培训严谨的工作态度

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【单选题】根据学习的定义，下列现象中属于学习的是（）。

① 蜜蜂采蜜

② 猴子练攀爬

③ 病症导致的行为改变

④ 儿童模仿别人的行为

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【单选题】人力资源开发中的（）是招聘工作的后续工作。

① 新员工入职培训

② 薪酬管理

③ 人力资源规划

④ 劳动关系管理

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【单选题】人们常把（）与成人学习理论联系在一起，他的模型建立在五个假设条件之上。

① 戴维·库伯

② 班杜拉

③ 马尔科姆·诺尔斯

④ 斯金纳

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【单选题】学生并不是空着脑袋走进教室的，他们在学习之前就已经有了广泛的知识经验。这是（）的学生观。

① 行为学习学习思想

② 认知主义学习思想

③ 建构主义学习思想

④ 库珀体验式学习思想

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【单选题】 “知识具有情境性，而且是被应用的文化、背景及活动的部分产物。知识是在情境中通过活动而产生的。”一个优化的、充满情感和理智的（），是激励学生主动参与学习的根本保证。

① 教学策略

② 教学情境

③ 学习氛围

④ 激励手段

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【单选题】对黑猩猩做“顿悟实验”的是( )。

① 斯金纳

② 苛勒

③ 桑代克

④ 巴甫洛夫

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