【多选题】【消耗次数:1】
会议的预算主要包括哪些方面
交通费用
会议设置费用
餐饮费用
杂费
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【简答题】 绿色餐饮的实施包括哪些方面?
【多选题】 进口从属费用及国内运杂费组成。其中,从属费用包括()。
①  国外运费
②  国内运费
③  进口关税
④  离岸价
⑤  银行财务费
【多选题】 期间费用包括哪些
①  制造费用
②  销售费用
③  管理费用
④  财务费用
【简答题】 正确计算产品成本应该正确划清哪些方面的费用界限?
【多选题】 企业的期间费用包括哪些
①  销售费用
②  管理费用
③  财务费用
【判断题】 会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。(  )
① 
② 
【多选题】 费用包括成本费用和期间费用。期间费用直接计入当期损益,期间费用包括( )。
①  销售费用
②  管理费用
③  财务费用
④  制造费用
【多选题】 广义的费用主要包括()
①  A营业成本
②  B营业税金及附加
③  C销售费用
④  D管理费用
【多选题】 正确划分各种成本计算的费用界限,主要是指划分哪些费用界限( )。
①  各种产品之间的费用界限
②  各期之间的费用界限
③  盈利产品与亏损产品之间的费用界限
④  完工产品与在产品之间的费用界限
【多选题】 项目费用管理的过程主要包括:()
①  费用估算
②  费用预算
③  质量控制
④  费用控制
⑤  工期控制
随机题目
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①  评价功能
②  区分功能
③  反馈功能
④  管理功能
【单选题】 对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①  成就测验
②  智力测验
③  能力倾向测验
④  人格测验
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
④  常模参照评判法
⑤  效标参照评判法
【多选题】 员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①  实践理论
②  经典条件反射理论
③  社会学习理论
④  强化理论
⑤  操作条件反射理论
【判断题】 提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误