【单选题】【消耗次数:1】
出票银行签发银行汇票时,使用什么科目进行核算?
应解汇款
汇出汇款
定期存款
短期贷款
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【单选题】 银行汇票出票时的会计分录为?
①  借记吸收存款,贷记汇出汇款
②  借记汇出汇款,贷记吸收存款
③  借记应解汇款,贷记吸收存款
④  借记吸收存款,贷记应解汇款
【单选题】 银行汇票基本上适用于异地结算。银行汇票是汇款人将款项交存当地银行,由银行签发给汇款人持往异地办理转账结算或支取现金的票据一式(  )联。
① 
② 
③ 
④ 
【判断题】 转汇银行不得受理汇款人或汇出银行对汇款的撤销或退汇。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在办理汇兑业务时,汇款人对汇出银行尚未汇出的款项可以申请撤销。()
①  正确
②  错误
【判断题】 银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,其多余金额由出票银行收回
①  正确
②  错误
【判断题】 银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,其多余金额由出票银行收回。()
①  正确
②  错误
【判断题】 银行汇票是出票银行签发的,由其见票时按照实际结算金额无条件支付给收款人或持票人的票据。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行汇票的付款期限为自出票日起()。
①  半个月
②  1个月
③  2个月
④  3个月
【单选题】 银行汇票的持票人向银行提示付款时,必须同时提交银行汇票和( )。
①  进账单
②  解讫通知
③  个人身份证
④  支款凭证
【单选题】 签发现金银行汇票的要求是?
①  收款人为个人
②  申请人为个人
③  收款人和申请人均为个人
④  收款人和申请人有一人为个人
随机题目
【单选题】 绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业( )出发。
①  生产规模和管理工作水平
②  实际生产状况和计划达到的生产要求
③  生产规模和企业现实生产技术组织形式
④  现实生产技术组织条件和管理工作的水平
【单选题】 ( )是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
①  内部回报
②  外部回报
③  直接回报
④  间接回报
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括( )。
①  工资结构设计与完善
②  调整不同员工薪酬项目的构成
③  薪酬等级标准设计
④  薪酬支付形式设计
【单选题】 薪酬的非货币形式不包括( )。
①  员工福利
②  表彰嘉奖
③  荣誉称号
④  奖章授予
【单选题】 以下关于绩效管理的说法不正确的是( )。
①  绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点
②  绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程
③  绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节
④  绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统
【单选题】 ( )是将绩效分数按照大小顺序法进行排列,根据员工考评得到的分值所处的位置,说明员工在考评中的顺序。
①  能级分析法
②  顺序法
③  对比分析法
④  排列法
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 ( )是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
①  奖金
②  福利
③  薪酬
④  津贴
【单选题】 工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定