【多选题】【消耗次数:1】
企业制定战略目标的基本要求是
明确具体
有科学依据
目标水准要高
富有挑战性
突出重点
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相关题目
【多选题】 设定目标的SMATC原则是:具体明确( )设定期限、有挑战性。
①  A、能够衡量
②  B、张弛有度
③  C、可以达到
④  D、能够超越
【多选题】 战略目标的制定过程的阶段为
①  战略目标分析
②  实践战略目标
③  拟定战略目标
④  评价和确定战略目标
【多选题】 战略目标的特征有()。
①  可接受性
②  可检验性
③  可实现性
④  可预测性
⑤  可挑战性
【单选题】 战略目标的制定应遵循关键性、平衡性和(??? )等原则。
①  可检验性
②  可实现性
③  可挑战性
④  权变性
【单选题】 制定企业的战略目标既要具有可行性,又要考虑到它的先进性,这是指战略目标制定的( )。
①  关键性
②  一致性
③  稳定性
④  激励性
【单选题】 制定企业的战略目标既要具有可行性,又要考虑到它的先进性,这是指战略目标制定的()原则。
①  关键性
②  一致性
③  激励性
④  稳定性
【判断题】 提问语的基本要求有:注意选点、难度适宜、表达明确、重点突出。
①  正确
②  错误
【判断题】 战略目标的可接受性是指战略目标要为公司的股东所接受。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:(  )。
①  确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
②  根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
③  将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
④  以上均正确
【多选题】 企业制定战略目标时应遵循的原则有()。
①  关键性原则
②  平衡性原则
③  权变化原则
④  人本化原则
⑤  创新性原则
随机题目
【判断题】 基本情绪是人与动物所共有的,在发生上有着共同的模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 情绪是一个多成分的复合心理现象。
①  正确
②  错误
【判断题】 韦伯定律表明韦伯分数越小,感觉越迟钝。
①  正确
②  错误
【判断题】 再认比回忆更简单、更容易,两者是有本质区别的。
①  正确
②  错误
【判断题】 感觉虽然是一种简单的心理现象,但它在人的心理活动中却起着十分重要的作用。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于短时记忆的说法中正确的有( )。
①  短时记忆也被称做工作记忆
②  容量有限是短时记忆的一个基本特征
③  短时记忆的功能就是保持少量从瞬时记忆和长时记忆中选取的信息进行有意识的加工
④  短时记忆的单位是组块
【多选题】 情绪对于人类的生存和发展具有重要的作用,主要表现在( )。
①  情绪是适应生存的心理工具
②  情绪是激励行为的动机
③  情绪是心理活动的组织者
④  情绪是人际交流的手段
【多选题】 心境的特点有( )。
①  强烈而短暂
②  感染性
③  持续性
④  比较平稳
【多选题】 创造性思维的特征有( )。
①  新颖性
②  流畅性
③  灵活性
④  精致性
【多选题】 下列关于韦伯定律的描述正确的有( )。
①  说的是刺激物的变化量与原刺激物之间的比值是一个常数
②  说的是心理量与刺激物的物理量的比值是一个常数
③  公式表示为:△I/I=K
④  公式表示为:I/△I=K