将既定的战略目标与绩效标准相比较，发现战略差距，分析产生偏差的原因并纠正偏差的过程，是[填空]。

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【单选题】分析工作执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因及影响并采取措施进行控制，是属于( )

① 现场控制

② 反馈控制

③ 前馈控制

④ 直接控制

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【单选题】（）是指企业战略管理者和一些参与战略实施的管理者，依据战略既定目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面评价、发现偏差并进行纠正的活动。

① 战略控制

② 适时控制

③ 适度控制

④ 弹性控制

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【判断题】将实际成本与目标成本相比较，发现差异，并对其进行类别分析，就是成本差异分析。

① 正确

② 错误

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【单选题】取出输出量并送回到输入端，使输出量与输入量相比较产生偏差的过程被称之为（）

① 信号检测

② 输入

③ 输出

④ 反馈

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【判断题】控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。

① 正确

② 错误

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【多选题】战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是

① 战略计划的内容具有纲领性

② 战略计划的对象是组织全局

③ 战略计划的任务是设立目标

④ 战略计划的风险性较高

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【单选题】（）要求企业的战略控制有时效性。企业战略实施中对产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。

① 战略控制

② 适时控制

③ 适度控制

④ 弹性控制

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【多选题】完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，通过（）等纠正偏差。

① 政务处分

② 批评教育

③ 组织处理

④ 通报

⑤ 诫勉

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【简答题】企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案，将战略付诸于实际行动的过程被称之为[填空]。

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【判断题】施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。

① 正确

② 错误

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【判断题】意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。

① 正确

② 错误

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【判断题】施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

① 正确

② 错误

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【判断题】实行施工总承包的建设工程，由建设单位负责上报事故。

① 正确

② 错误

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【判断题】建设单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

① 正确

② 错误

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【判断题】施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

① 正确

② 错误

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【判断题】发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。

① 正确

② 错误

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【判断题】建设工程施工前监理单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认

① 正确

② 错误

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【判断题】施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。

① 正确

② 错误

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【判断题】施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离

① 正确

② 错误

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