文化对组织影响的维度包括[填空]、[填空]、[填空]。

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① 管理的愿望

② 勇于创新的精神

③ 强健的体魄

④ 较高的决策能力

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② 工作环境不稳定

③ 计划完善

④ 不同下属工作岗位的分布比较分散

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① 民族性

② 多样性

③ 整体性

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① 工作对象的不同

② 变革程度的不同

③ 变革速度的不同

④ 组织所处的经营环境状况不同

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① 员工应做哪些工作

② 工作环境

③ 某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能

④ 工作条件

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① 直接管理的下属数量

② 所管理的部门数量

③ 所管理的全部下属数量

④ B和C

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① 工程设计技术

② 烹饪师的烹调技术

③ 服装设计技术

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① 可能会引起同事之间的矛盾

② 要花长时间了解企业

③ 知识水平可能不高

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① 招聘员工

② 编制人力资源计划

③ 选用员工

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