允许低于某一频率的信号通过的滤波器是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 高通滤波器

② 带通滤波器

③ 低通滤波器

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【单选题】允许低于某一频率的信号通过的滤波器是（）。

① 高通滤波器

② 带通滤波器

③ 低通滤波器

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【单选题】用一个截止频率为w1的低通滤波器和一个截止频率为w２的高通滤波器，构成一个带通滤波器，应当使（）。

① 二者串联，并且w1w２

② 二者并联，并且w1w２

③ 二者并联，w1w２

④ 二者串联，w1w２

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【判断题】若一选频滤波器的幅频特性是：在0~fc之间接近常数，在fc~∞之间急剧衰减。该滤波器为高通滤波器。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】允许信号通过的频段为滤波器的（）。

① 阻带

② 通带

③ 过渡带

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【单选题】允许信号通过的频段为滤波器的（）。

① 阻带

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③ 过渡带

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【判断题】高通滤波器允许低频信号通过，抑制或减弱高频信号。

① 正确

② 错误

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【判断题】有用信号频率高于1000Hz,可选用高通滤波器。

① 正确

② 错误

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【单选题】不允许信号通过的频段为滤波器的（）。

① 阻带

② 通带

③ 过渡带

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【单选题】不允许信号通过的频段为滤波器的（）。

① 阻带

② 通带

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【判断题】低通滤波器是用来通过高频信号，抑制或衰减低频信号的滤波电路。

① 正确

② 错误

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【判断题】社会人的人性观认为，调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬，而是良好的人际关系。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

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【单选题】在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是

① 工资歧视

② 就业歧视

③ 职业歧视

④ 人力资本投资歧视

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【单选题】在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

① 劳动价值

② 劳动力价值

③ 劳动力需求弹性

④ 劳动力供给弹性

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【单选题】根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（）

① 工资率大于边际替代率

② 工资率小于边际替代率

③ 工资率等于边际替代率

④ 工资率等于边际技术替代率

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【单选题】由职业和收入的稳定性引起的工资差别是()

① 人力资本投资的补偿性工资差别

② 效用均等化的补偿性工资差别

③ 竞争性工资差别

④ 垄断性工资差别

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【判断题】在其它条件一定时，非劳动收入越高，人们选择工作的可能性越大。

① 正确

② 错误

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【单选题】在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）

① 收入效应大于替代效应

② 收入效应小于替代效应

③ 收入效应大于规模效应

④ 替代效应小于规模效应

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