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【单选题】【消耗次数:1】
按照传感器( )的方式分为模拟传感器、数字传感器等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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相关题目
【单选题】
按照传感器( )的方式分为模拟传感器、数字传感器等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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【单选题】
按照传感器( )的方式可分为应变式传感器、压电式传感器、压阻式传感器、电感式传感器、电容式传感器、光电式传感器等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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【单选题】
按照传感器( )的方式可分为应变式传感器、压电式传感器、压阻式传感器、电感式传感器、电容式传感器、光电式传感器等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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【单选题】
下列传感器按工作机理和结构分为物性型传感器的是()。
①
电阻应变式传感器
②
压电式传感器
③
电容式传感器
④
自感式传感器
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【判断题】
传感器按照工作原理分类,如:应变式传感器、压电式传感器、压阻式传感器、电感式传感器、电容式传感器、光电式传感器等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
IPCamera的工作原理是图像信号经过镜头,由图像传感器转化为电信号,再由何种传感器将模拟电信号转换为数字电信号?
①
A/D传感器
②
D/A传感器
③
图像传感器
④
光敏传感器
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【单选题】
按照传感器( )的方式可分为能量转换型、能量控制型等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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【单选题】
按照传感器( )的方式可分为能量转换型、能量控制型等。
①
工作原理
②
工作机理
③
输出信号
④
能量转换
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【单选题】
()传感器按功能可分为接触觉传感器、力矩觉传感器、压觉传感器、滑觉传感器。
①
视觉
②
触觉
③
嗅觉
④
味觉
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【单选题】
测振传感器分为振动位移传感器、振动速度传感器和振动减速传感器。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
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【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
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【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
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【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①
实践理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
强化理论
⑤
操作条件反射理论
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