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【判断题】【消耗次数:1】
只允许通过某一频段信号,而在此频段两端以外的信号将被抑制或衰减的滤波电路是带通滤波器。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
允许信号通过的频段为滤波器的( )。
①
阻带
②
通带
③
过渡带
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【单选题】
允许信号通过的频段为滤波器的( )。
①
阻带
②
通带
③
过渡带
查看完整题目与答案
【单选题】
不允许信号通过的频段为滤波器的( )。
①
阻带
②
通带
③
过渡带
查看完整题目与答案
【单选题】
不允许信号通过的频段为滤波器的( )。
①
阻带
②
通带
③
过渡带
查看完整题目与答案
【判断题】
低通滤波器是用来通过高频信号,抑制或衰减低频信号的滤波电路。
①
正确
②
错误
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【单选题】
允许低于某一频率的信号通过的滤波器是( )。
①
高通滤波器
②
带通滤波器
③
低通滤波器
查看完整题目与答案
【单选题】
允许低于某一频率的信号通过的滤波器是( )。
①
高通滤波器
②
带通滤波器
③
低通滤波器
查看完整题目与答案
【判断题】
高通滤波器允许低频信号通过,抑制或减弱高频信号。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
滤波电路(滤波器)是一种选频装置,可以使信号中特定的频率成分通过,而极大地衰减其他频率成分。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
滤波器的功能是对频率进行选择,过滤掉噪声和干扰信号,即有用频率信号通过,无用频率信号被抑制的电路。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
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【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【单选题】
下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①
调任
②
转任
③
轮换
④
辞职
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【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
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【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①
晋升
②
挂职锻炼
③
调任
④
转任
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【单选题】
下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点?
①
不可分割性
②
双重性
③
一致性
④
特殊性
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【单选题】
下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
①
准备阶段
②
招聘阶段
③
面试阶段
④
录用阶段
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