【判断题】【消耗次数:1】
光栅传感器测量精度高,可进行无接触测量,易实现系统的自动化和数字化。
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【判断题】 选择传感器时,如果测量的目的是进行定性分析,则选用绝对量值精度高的传感器,而不宜选用重复精度高的传感器。
①  正确
②  错误
【判断题】 电子测量的特点:测量频率范围宽、测量量程广、测量准确度高、测量速度快、可实现遥测和测量过程的自动化、易于实现仪器小型化。
①  正确
②  错误
【单选题】 加工精度高、( )、自动化程度高,劳动强度低、生产效率高等是数控机床加工的特点。
①  加工轮廓简单、生产批量又特别大的零件
②  对加工对象的适应性强
③  装夹困难或必须依靠人工找正、定位才能保证其加工精度的单件零件
④  适于加工余量特别大、质及余量都不均匀的坯件
【多选题】 按照被测量分类,传感器的类别包括()。
①  A.物理量传感器
②  B.量子传感器
③  C.生物传感器
④  D.化学传感器
【多选题】 霍尔传感器可用于测量()。
①  A.温度
②  B.位移
③  C.转速
④  D.电流
【多选题】 电阻式传感器可用于测量()。
①  A.加速度
②  B.压力
③  C.温度
④  D.时间
【判断题】 机械化生产是以自动化和计算机技术为核心,装备数字化。
①  正确
②  错误
【判断题】 传感器是一种实物测量装置,可用于对指定被测量进行检测。
①  正确
②  错误
【判断题】 电容式传感器主要通过测量手指接近后的附加电容来检测接触。
①  正确
②  错误
【多选题】 电容式传感器可用于测量()。
①  A.位移
②  B.变形
③  C.压力
④  D.加速度
随机题目
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本?( )
①  在职培训成本
②  专业定向成本
③  脱产培训成本
④  上岗前教育成本
【单选题】 按照考评范围与内容来分,可分为( )  
①  单项考评
②  自我考评
③  诊断性考评
④  综合考评
【单选题】 不同职系之间,职责的繁简、难易轻重及任职条件十分相似的所有职位的集合叫( )。
①  职组
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③  职级
④  职等
【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
①  关键事件技术
②  职能工作分析
③  问题分析
④  流程图
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
①  准备阶段
②  实施阶段
③  选择阶段
④  检验效度阶段
【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
【单选题】 通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①  员工培训
②  绩效考核
③  人员招聘
④  职业管理
【单选题】 管理人员定员的方法是( )   
①  设备定员法
②  效率定员法
③  职责定员法
④  岗位定员法