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统计工作可划分为统计设计、[填空1]、统计整理和统计分析四个阶段。
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【简答题】
统计是统计工作、统计资料和统计学的统一体，[填空]是统计工作的经验总结和理论概括。
【简答题】
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【单选题】
卫生统计工作的步骤为 （）
①
统计研究调查、搜集资料、整理资料、分析资料
②
统计资料收集、整理资料、统计描述、统计推断
③
统计研究设计、搜集资料、整理资料、分析资料
④
统计研究调查、统计描述、统计推断、统计图表
⑤
统计研究设计、统计描述、统计推断、统计图表
随机题目
【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【多选题】
绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①
定额工资
②
记件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
技术工资
【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权