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为什么说偶然内聚模块是最差的内聚形式?
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相关题目
【多选题】 判断模块内聚形式的依据有:
①  模块的大小
②  模块功能的单一性
③  模块内程序语句间的关系
④  模块内程序语句间的执行次序
【单选题】 模块的内聚性最高的是如下哪种内聚?( )
①  逻辑内聚
②  时间内聚
③  偶然内聚
④  功能内聚
【多选题】 常见的内聚形式有:
①  偶然内聚
②  逻辑内聚
③  时间内聚
④  过程内聚
⑤  通信内聚
⑥  顺序内聚
⑦  功能内聚
【单选题】 模块内某成分的输出是另一成分的输入,该模块的内聚是
①  功能内聚
②  顺序内聚
③  逻辑内聚
④  通信内聚
【判断题】 模块独立要求高耦合低内聚。
①  正确
②  错误
【单选题】 模块内聚度越高,说明模块内各成分彼此结合的程度越( )。
①  松散
②  紧密
③  无法判断
④  相等
【简答题】 模块内聚度越高,说明模块内各成分彼此结合的程序越[填空]。
【判断题】 低内聚可以提高模块的独立性。()
①  正确
②  错误
【判断题】 模块的内聚程度越高,独立性越强。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下哪种不是低内聚
①  偶然内聚
②  逻辑内聚
③  时间内聚
④  过程内聚
随机题目
【多选题】 新员工在早期工作中逐渐加深认识,得出更为清晰的职业自我观,这种职业 自我观的组成包括:()
①  自省的态度和价值
②  自省的动机和需要
③  自省的才干和能力
④  自省的原因和结果
【多选题】 如何找到自己热爱的职业()
①  对自己有一个清晰的认识和了解
②  有正确的工作目标,即工作不是为了金钱,不是为了美女,而是为了幸福
③  要对世界的发展趋势和外部环境有一个充分的了解
④  创造只属于自己的特别领域,自己的个人品牌
【多选题】 超越固有思维模式的两个有效方法
①  逆向思维
②  冥想
③  反省
④  聊天
【多选题】 一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的
①  福利
②  收入
③  个人兴趣
④  个人能力
【多选题】 公众眼中最具幸福感的职业是
①  政府官员
②  教师
③  公务员
④  保姆
【单选题】 今天我们为何学习传统文化?()
①  提高自身修养
②  缅怀先人
③  预见人生,趋吉避凶
【单选题】 有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
①  信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
②  专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
③  组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
④  创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
【单选题】 比别人更有发言权的方法是?()
①  技艺超群
②  年龄长
③  有钱
④  职位高
【单选题】 日本职业训练法后来更名为()
①  人力资源法
②  人力资源开发法
③  人力资源开发促进法
④  人力资源促进法
【单选题】 日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①  员工会
②  企业会
③  交流会
④  工作会