【判断题】【消耗次数:1】
工作设计是人力资源管理的核心工作之一
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相关题目
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【单选题】 人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①  工作评价
②  工作分析
③  岗位设计
④  人员规划
【简答题】 工作分析在人力资源管理中的作用
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
随机题目
【单选题】 最大容量为n的循环队列,队尾指针是rear,队头是front,则队空的条件是( )。
①  (rear+1) % n==front
②  rear==front
③  rear+1==front
④  (rear-1) % n==front
【判断题】 栈是运算受限制的线性表。
①  正确
②  错误
【单选题】 设链栈中结点的结构:data为数据域,next为指针域,且top是栈顶指针。若想在链栈的栈顶插入一个由指针s所指的结点,则应执行下列( )操作。
①  s-next=top-next;top-next=s
②  top-next=s
③  s-next=top;top=top-next
④  s-next=top;top=s;
【单选题】 同一队列内各元素的类型( )。
①  必须一致
②  不能一致
③  可以不一致
④  不限制
【单选题】 栈和队都是( )。
①  顺序存储的线性结构
②  链式存储的非线性结构
③  限制存取点的线性结构
④  限制存取点的非线性结构
【单选题】 有6个元素按6,5,4,3,2,1 的顺序进栈,问下列( )不是合法的出栈序列?
①  5 4 3 6 1 2
②  4 5 3 1 2 6
③  3 4 6 5 2 1
④  2 3 4 1 5 6
【单选题】 一个栈的入栈次序ABCDE,则栈的不可能的输出序列是( )。
①  EDCBA
②  DECBA
③  DCEAB
④  ABCDE
【判断题】 链队列在一定范围内不会出现队满的情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 递归定义就是循环定义。
①  正确
②  错误
【单选题】 若用一个大小为6的数组来实现循环队列,且当前front和rear的值分别为3和0,当从队列中删除一个元素,再加入两个元素后,front和rear的值分别为( )。
①  5和1
②  4和2
③  2和4
④  1和5