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【简答题】【消耗次数:1】
从管理层次的角度划分,信息系统的类型可分为战略层系统、[填空1]层系统、知识层系统和操作层系统。
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相关题目
【简答题】
处于管理层的典型信息系统有管理信息系统和[填空1]系统。
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【判断题】
按照处理方式分类,管理信息系统可分为操作型管理信息系统、分析型管理信息系统。
①
正确
②
错误
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【简答题】
处于管理层的典型信息系统有管理信息系统和[填空]系统。
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【简答题】
处于管理层的典型信息系统有管理信息系统和[填空]系统。
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【判断题】
管理信息系统也叫信息管理系统,是属于管理层次的信息系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按管理应用层次分类,管理信息系统科分为事务型管理信息系统、管理型管理信息系统、战略型管理信息系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
按核心业务活动分类,管理信息系统可分为电子业务系统、电子政务系统和电子商务系统。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理信息系统通常可分为多个子系统,其结构为( )。
①
交叉结构
②
关系结构
③
层次结构
④
网状结构
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【单选题】
管理信息系统通常可分为多个子系统,其结构为( )。
①
交叉结构
②
关系结构
③
层次结构
④
网状结构
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【多选题】
从信息系统文化的角度看,信息系统的维度包括( )。
①
技术维度
②
组织维度
③
管理维度
④
环境维度
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随机题目
【单选题】
假设计划任务数是五年计划中规定最后一年应达到的水平,计算计划完成程度相对指标可采用( )
①
累计法
②
水平法
③
简单平均法
④
加权平均法
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【单选题】
某地区2003年国内生产总值为2002年的108.8%,此指标为( )
①
结构相对指标
②
比较相对指标
③
比例相对指标
④
动态相对指标
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【单选题】
如果变量x和变量y之间的相关系数为-1,说明两个变量之间是( )
①
高度相关关系
②
完全相关关系
③
完全不相关
④
低度相关关系
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【单选题】
年劳动生产率x(千元)和工人工资y(元)之间的回归方程为yc=30+60x,意味着劳动生产率每提高2千元时,工人工资平均增 加( )
①
60元
②
120元
③
30元
④
90元
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【单选题】
直接反映总体规模大小的指标是( )
①
平均指标
②
相对指标
③
总fi指标
④
变异指标
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【单选题】
反映抽样指标与总体指标之间抽样误差可能范围的指标是( )
①
抽样平均误差
②
抽样极限误差
③
抽样误差系数
④
概率度
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【单选题】
对甲乙两个工厂工人平均工资进行纯随机不重复抽样调査,调査的工人数一样,两工厂工资方差相同,但甲厂工人总数比 乙厂工人总数多一倍,则抽样平均误差( )
①
甲厂比乙厂大
②
乙厂比甲厂大
③
两个工厂一样大
④
无法确定
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【单选题】
相对指标数值的表现形式有( )
①
无名数
②
实物单位与货币单位
③
有名数
④
无名数与有名数
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【单选题】
对某行业职工收入情况进行抽样调査,得知其中80%的职工收入在800元以下,抽样平均误差为2%,当概率为95.45% 时,该行业职工收入在800元以下所占比重是( )
①
等于78%
②
大于84%
③
在此76%与84%之间
④
小于76%
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【单选题】
在一定的抽样平均误差条件下( )
①
扩大极限误差范围,可以提高推断的可靠程度
②
扩大极限误差范围,会降低推断的可靠程度
③
缩小极限误差范围,可以提高推断的可靠程度
④
缩小极限误差范围,不改变推断的可靠程度
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