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如何理解结构化生命周期法和传统生命周期法的区别？
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【简答题】
简述结构化生命周期法的缺点。
【简答题】
简述结构化生命周期法的缺点。
【多选题】
下列关于原型法和结构化生命周期法的描述中正确的有：
①
二者相比，原型法的文档较少
②
二者相比，原型法的用户参与度较高
③
二者相比，采用结构化生命周期法开发出的系统的环境适应能力更强
④
二者相比，采用结构化生命周期法对开发过程的管控更容易
【简答题】
简述结构化生命周期法的基本思想。
【简答题】
简述结构化生命周期法的一般过程。
【简答题】
开发大型复杂系统时，如何将结构化生命周期法与原型法有机结合？
【简答题】
结构化生命周期法适合用于开发能够预先定义[填空1]、结构化程度较高的大型系统和复杂系统。
随机题目
【单选题】
对方坚持不合理要求，导致僵持时，应作出怎样的决定？
①
重大让步，以利于协议达成的决定
②
明确而又坚决的反应，使对方明白施加压力无效
③
拒绝对方要求，让谈判破裂的决定
④
进一步让步以示诚意，让谈判继续进行的决定
【单选题】
判定谈判成功与否的价值谈判标准是。
①
目标实现标准、成本化标准、人际关系标准
②
利益满足标准、最高利润标准、人际关系标准
③
目标实现标准、共同利益标准、冲突和合作统一标准
④
实现目标标准、最大利益标准、人际关系标准
【单选题】
主观反对意见形成僵局，并不一定是由于谈判内容本身造成的，而是由哪些方面提出的。
①
谈判双方从对方的条件、语言
②
谈判双方从对方的资料、语气
③
谈判对方从谈判的客观环境、氛围
④
谈判对方从自身的爱好、习惯
【多选题】
下列关于目标管理法说法正确的是（ ）。
①
目标管理法的结果益于观测
②
目标管理法适合对员工提建议
③
便于不同部门间绩效横向比较
④
目标管理法直接反映员工的工作内容
⑤
目标管理法适合对员工进行反馈和辅导