简述由数据流程图导出模块结构图的过程。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【简答题】【消耗次数：1】

简述由数据流程图导出模块结构图的过程。

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【简答题】简述模块结构图与数据流程图的区别。

查看完整题目与答案

【判断题】数据流程图是用于绘制系统模块结构图的原材料。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】绘制模块结构图时采用的变换分析方法首先需要将数据流程图划分成哪几部分？

① 顶层数据流程图

② 逻辑输入

③ 主加工

④ 逻辑输出

查看完整题目与答案

【简答题】从数据流图导出初始模块结构图，主要是通过[填空]和[填空]两项技术。

查看完整题目与答案

【简答题】简述数据流程图的作用。

查看完整题目与答案

【简答题】简述数据流程图的作用。

查看完整题目与答案

【单选题】（）用于将高层数据流图转换成结构图，变换分析通常用于将低层数据流图转换成模块结构图。

① 事务分析

② 耦合分析

③ 内聚控制

④ 数据转换

查看完整题目与答案

【简答题】简述绘制数据流程图的步骤。

查看完整题目与答案

【判断题】事务分析用于将高层数据流图转换成结构图，变换分析通常用于将低层数据流图转换成模块结构图。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】　　结构化方法中，数据流程图是（）。

① 工程流程图的抽象

② 业务流程图的抽象

③ 系统流程图的抽象

④ 程序流程图的抽象

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论常见的体型包括（）。

① 两难问题

② 多项选择问题

③ 资源争夺问题

④ 开放式问题

查看完整题目与答案

【多选题】无领导小组讨论的特点包括（）。

① 角色平等

② 自组织

③ 竞合关系

④ 一对一面试

查看完整题目与答案

【多选题】应届毕业生就业存在的劣势主要有：

① 缺乏工作经验

② 缺乏明确职业规划

③ 缺乏可塑性

④ 缺少工作人际网络

查看完整题目与答案

【多选题】员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）

① 具备人力资源管理理论知识

② 较深的人生阅历

③ 去伪存真的洞察力

④ 广博的知识修养

查看完整题目与答案

【单选题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和（）。

① 半结构化面试

② 单独面试

③ 系列式面试

④ 小组面试

查看完整题目与答案

【单选题】以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。

① 心理测验法

② 工作实践法

③ 典型事件法

④ 调查问卷法

查看完整题目与答案

【单选题】人事匹配是一个组织与（）之间动态结合的过程。

① 企业

② 个人

③ 另一个组织

④ 政府

查看完整题目与答案

【单选题】根据面试的实施方式，面试可以分为单独面试、系列式面试和（）。

① 小组面试

② 情景面试

③ 行为面试

④ 定向面试

查看完整题目与答案