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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]在工业工程中又称为时间研究 (Time study) ,是各种时间测定技术的总称 。
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相关题目
【简答题】
在信道中传输花费的时间称为[填空]。
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【单选题】
电子计数器在测量____和_____时都是晶体振荡器产生的各种标准时间为时间信号基准的。
①
频率和时间
②
频率和阶段
③
频道和时间
④
频道和阶段
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【判断题】
能创造洁净空气环境的各种技术总称为空气洁净技术。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )又称为以时间间隔为基础的维修。
①
预测维修
②
预防维修
③
主动维修
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【单选题】
1、( ) 是建造各类工程设施的科学技术的总称。
①
土木工程
②
基本建设
③
信息化施工
④
可持续发展
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【单选题】
时间研究作为一种技术,是用来进行( )。
①
动作研究
②
工作衡量
③
方法研究
④
工作写实
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【简答题】
用当前窗体的LABEL1控件显示系统时间的语句就是THISFORM.LABEL1.LABEL1.[填空1] = TIME( )
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【单选题】
施工单位进行技术交底的时间在人工定额时间中属于______。
①
有效工作时中的辅助工作时间
②
有效工作时间中的准备与结束工作的时间
③
有效工作时间中的基本工作时间
④
不可避免的中断时间
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【多选题】
时间研究的基本工具是( )。
①
照相机
②
秒表
③
记录板
④
时间研究记录表
⑤
录像机
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【判断题】
机器工业又称为大工业,与此相对应,机器工业以前的工业称为传统手工业。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
应届毕业生招聘的特点:
①
分布比较集中
②
应聘时间集中
③
具有独特的工作优势
④
具有较强的工作经验
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【多选题】
企业外包的收益主要有:
①
节约招聘成本
②
提高招聘效率
③
获取专业化的人力资源服务
④
整合所有招聘渠道
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【多选题】
招聘前的准备包括( )。
①
岗位确定
②
岗位分析
③
岗位规范
④
岗位描述
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【多选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为:
①
情景面试
②
系列式面试
③
行为面试
④
小组面试
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①
技能清单
②
德尔菲法
③
岗位接替模型
④
马尔科夫模型
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【多选题】
关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①
知识
②
动机
③
技能
④
道德
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【单选题】
一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①
全球范围
②
全国范围
③
跨地区的范围
④
单位所在地的范围
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【单选题】
人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①
竞争
②
效率优先
③
双向选择
④
公平、公开
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