【简答题】【消耗次数:1】
如何调整使影响范围不要超出控制范围?
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【简答题】 简述模块的控制范围与影响范围原则。
【单选题】 如果超出了这个工作范围,既属于。
①  额外工程
②  应用工程
③  失败工程
④  合法工程
【多选题】 科学技术的发展对法的调整范围和方法的深刻影响表现在( )。
①  科学技术的发展为与违法犯罪进行斗争提供新的有效的手段
②  科学技术的发展可增强法执行社会公共事务的职能
③  科学技术的发展可扩大法调整的范围
④  科学技术的发展可改变法的本质
【单选题】 如果外部环境的变化超出了企业的控制范围,那么对企业来说,这些变化既是机遇又是威胁。
① 
②  ×
【简答题】 作文教学测评的范围如何?
【多选题】 公标准属于公法()调节的范围,私标准属于私法()调整的范围。
①  A.行政诉讼法
②  B.政府
③  C.市场
④  D.民法
【单选题】 在Photoshop中, 在“色彩范围”对话框中为了调整颜色的范围, 应当调整哪个数值
①  反相
②  消除锯齿
③  颜色容差
④  羽化
【判断题】 在系统结构中向上移动判断点的位置,以扩大模块的控制范围,但不会改变影响范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 范围缩放可以显示图形范围并使所有对象最大显示。()
①  正确
②  错误
【简答题】 如何理解合并范围及其确定的基础?
随机题目
【单选题】 设计工具的目的是( )
①  A.减低做事代价
②  B.包装做法
③  C.沉淀经验
④  D.提高行为代价
【判断题】 创新驱动实质上是人才驱动,要发挥人才在创新驱动发展战略中的指导作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 目前,在全球能够自由流动的人才大约有( )亿人。
①  A.2
②  B.2.1
③  C.2.2
④  D.2.3
【判断题】 加拿大是世界上首个实行积分移民制度的国家。
①  正确
②  错误
【单选题】 人才是创新的根基,是创新的( )要素。
①  A.核心
②  B.基本
③  C.内在
④  D.外在
【判断题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对目前创新创业的门槛过低问题,提出清理减少准入类职业资格,充分释放人才的择业权、创业权,并且放宽急需紧缺人才职业资格准入。
①  正确
②  错误
【单选题】 实施更加灵活、更加务实的职称评审方式,探索高层次人才、急需紧缺人才()办法,为人才引进的需要开辟特殊通道,适应了人才的跨国跨境流动。
①  A.考评结合
②  B.职称直聘
③  C.调任
④  D.培养
【单选题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》针对体制外人才长期处于评价无门状态,提出畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道,消除职称评审中的()障碍,使职称评审覆盖范围从体制内走向全社会。
①  A.年龄
②  B.学历
③  C.身份
④  D.专业
【判断题】 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》对于人才评价具有鲜明的针对性、具体操作性。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓人才评价制度的(),即遵循人才成长的不同规律,不断创新评价理论和技术,注重定性与定量、静态与动态、显绩与潜能、过程与结果的辩证统一关系。
①  A.科学化
②  B.市场化
③  C.社会化
④  D.专业化