【简答题】【消耗次数:1】
敏捷制造系统实际上包括三个要素,[填空1]。[填空2]和人力资源。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 人力资源规划的最终目的是达到人力资源的[填空1]
【简答题】 税收的三个特征为[填空1] 、[填空2]和[填空3]
【简答题】 证据应当具有[填空1][填空2]和[填空3]三个特征。
【单选题】 企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
①  引进人才战略
②  培养人才战略
③  人才使用战略
④  借用人才战略
【简答题】 按照影响课程的三个基本要素,课程可以分为知识本位课程、[填空1]和[填空2]
【简答题】 教育社会学的发展历程大体包括三个阶段。这三个阶段是[填空1]、[填空2]、[填空3]。
【简答题】 教育社会学经历的发展过程大体包括三个主要阶段。这三个阶段分别是“[[填空1]]”、“[[填空2]]”和“[[填空3]]”。
【简答题】 教育社会学经历的发展过程大体包括三个主要阶段。这三个阶段分别是“[填空1]”、“[填空2]”和“[填空3]”。
【简答题】 教育社会学经历的发展过程大体包括三个主要阶段。这三个阶段分别是“[填空1]”、“[填空2]”和“[填空3] ”。
【简答题】 教育社会学经历的发展过程大体包括三个主要阶段。这三个阶段分别是“[填空1]”、“[填空2]”和“”。
随机题目
【单选题】 变动性制造费用预算分配率的计算公式中,分母即分配标准,在多品种条件下,一般可在(  )中选择。
①  生产预算
②  期末存货预算
③  直接人工工时总额预算
④  直接材料预算
【单选题】 l.考核非营利组织较合适的预算是(  )。
①  固定预算
②  弹性预算
③  滚动预算
④  零基预算
【单选题】 期末存货预算属于(  )预算。
①  财务
②  专门决策
③  经营
④  现金
【判断题】 计算价格差异时的标准价格与标准成本制定过程中使用的“价格标准”相同,都属于单位概念;但“价格差”与“价格差异”则是两个不问的概念。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人工价格标准就是计件工资单价。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 标准成本制度下,对超支差异应相应贷记有关差异账户,节约差异则借记相应账户。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 纯价格差异就是价格差与标准用量之积,它与价格差异不同。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 有利差异越大越好,不利差异越小越好。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 根据成本差异金额的大小来决定是否“例外”,这是考虑到差异的(  )。
①  重要性
②  一贯性
③  特殊性
④  可控性
【单选题】 固定性制造费用成本差异是(  )之间的差异。
①  实际产量下,实际固定性制造费用与标准固定性制造费用
②  预算产量下,实际固定性制造费用与标准固定性制造费用
③  实际产量下的实际固定性制造费用,预算产量下的标准固定性制造费用
④  预算产量下的实际固定性制造费用,实际产量下的标准固定性制造费用