企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空1]化方法。

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【简答题】企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空]化方法。

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【简答题】企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空]化方法。

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【单选题】系统总体规划的最终目的是（）。

① 勾画出企业信息系统建设的蓝图

② 进行网络设计和建设

③ 进行新系统逻辑模型的设计

④ 进行代码设计

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【单选题】系统总体规划的最终目的是（）。

① 勾画出企业信息系统建设的蓝图

② 进行网络设计和建设

③ 进行新系统逻辑模型的设计

④ 进行代码设计

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【判断题】企业系统规划法用于确定新系统的总体功能结构。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业系统规划法的基本概念是：（）地进行系统规划和（）地付诸实施。

① 自上而下，自下而上

② 自下而上，自上而下

③ 自上而下，由总到分

④ 由总到分，自上而下

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【简答题】简述企业系统规划法的优点。

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【多选题】镇总体规划。

① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

④ 因政府换届领导变更，提出修改规划要求的

⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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【多选题】镇总体规划

① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

④ 因政府换届领导变更，提出修改规划要求的

⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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【单选题】总体规划的目的包括（）。

① 保证信息共享

② 协调子系统间的工作

③ 协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

④ 保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

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随机题目

【多选题】冲突的发展过程包括以下哪几个阶段（）

① 失调阶段

② 认知和人格化阶段

③ 行为意向阶段

④ 行为阶段

⑤ 结果阶段

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【单选题】（）是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认知和了解。

① 角色期待

② 角色认同

③ 角色知觉

④ 角色冲突

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【判断题】不同媒介在传递信息方面存在差异，因此媒介的选择影响沟通的有效

① 正确

② 错误

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【判断题】副语言在沟通中很少单独运用，需要与口头语言和书面语言结合在一起才能表达信息

① 正确

② 错误

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【多选题】群体的特性有（）

① 心理上的认知性

② 目标的共同性

③ 行为与利益的联系

④ 共同的规范性

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【单选题】对冲突的正确认识应为（）。

① 所有冲突都是不良的、消极的

② 冲突是暴乱、非理性的同义词

③ 管理者应维持一种冲突的最低水平

④ 冲突是与生俱来的，我们只有接纳它，使其存在合理化

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【判断题】所有冲突都是不良的，应当避免

① 正确

② 错误

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【判断题】冲突管理观认为，组织中冲突不可避免，强调寻找建设性的方法来有效解决冲突，使冲突的破坏性影响最小化

① 正确

② 错误

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【判断题】个人的工作越复杂，或者工作性质越接近管理人员的职责范围，越可能出现角色模糊

① 正确

② 错误

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【判断题】对长期存在的工作群体来说，执行阶段是其发展历程的最后一个阶段，对于临时群体，如临时委员会、特别行动小组等，它们是为完成某种具体任务而成立的，还存解体阶段

① 正确

② 错误

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