企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空1]化方法。

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【简答题】企业系统规划法是一种进行系统总体规划的[填空]化方法。

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【单选题】系统总体规划的最终目的是（）。

① 勾画出企业信息系统建设的蓝图

② 进行网络设计和建设

③ 进行新系统逻辑模型的设计

④ 进行代码设计

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【判断题】企业系统规划法用于确定新系统的总体功能结构。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业系统规划法的基本概念是：（）地进行系统规划和（）地付诸实施。

① 自上而下，自下而上

② 自下而上，自上而下

③ 自上而下，由总到分

④ 由总到分，自上而下

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【简答题】简述企业系统规划法的优点。

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【多选题】镇总体规划。

① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

④ 因政府换届领导变更，提出修改规划要求的

⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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【多选题】镇总体规划

① 经评估确需修改规划的

② 行政区划调整确需修改规划的

③ 因公务员批准重大建设工程确需修改规划的

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⑤ 上级人民政府制定的城乡规划发生变更，提出规划修改要求的

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【单选题】总体规划的目的包括（）。

① 保证信息共享

② 协调子系统间的工作

③ 协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

④ 保证信息共享、协调子系统间的工作、使开发工作有序进行

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【多选题】工资总额实行的管理（）方法。

① A计划管理

② B预算管理

③ C功效挂钩

④ D利润管理

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【多选题】因工伤发生的下列（）费用按照国家规定由用人单位支付。

① A治疗工伤期间的工资福利

② B五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

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④ D住院伙食补助费

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【多选题】下列享有著作权保护的是（）。

① A修改权

② B保护作品完整权

③ C发行权

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【多选题】劳动者获得劳动报酬的权利包括（）等。

① A薪酬协商决定权

② B同工同酬权

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④ 最低工资保障权

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【多选题】劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

① A临时性

② B辅助性

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【多选题】考核结果是（）的依据。

① A升职

② B续聘

③ C解聘

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【多选题】下列属于聘用合同必须具备的条款有（）。

① A聘用合同期限

② B岗位纪律

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【多选题】下列哪些项属于劳动权益（）。

① A劳动报酬权

② B劳动安全权

③ C公正管理权

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【单选题】知识经济发展的重要动力是（）

① A知识经济

② B知识产权

③ C知识管理

④ D知识地位

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【单选题】《中华人民共和国保守国家秘密法》制订于( )

① A1980年

② B1985年

③ C1988年

④ D1990年

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