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【简答题】【消耗次数：1】
关键成功因素法的目的是通过企业的[填空1]，确定企业运营管理的关键信息需求。
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相关题目
【判断题】 关键成功因素法用于确定企业运营管理的关键信息需求。
①  正确
②  错误
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【单选题】 小企业运营管理的关键目标是（ ）。
①  迅速适应市场需求的变化
②  不断提供高质量的产品或服务
③  降低成本，实现产出的价值增值
④  保证生产运营活动持续进行
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【判断题】 所谓“关键成功因素” 是指在一个企业运营管理中的一些因素或领域，这些因素或领域的状态决定着企业的运营状况。
①  正确
②  错误
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【单选题】 营销是企业成功地关键因素，营销就是“满足顾客需求”的活动。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 提高差异战略的企业认为（）是企业成功的关键因素
①  成本
②  价格
③  市场营销
④  产量
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【判断题】 战略目标集转化法用于确定管理信息系统的关键功能需求。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
①  关键成果领域分析法
②  组织功能分解法
③  量化分析法
④  工作流程分解法
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【判断题】 目标企业的选择是关系并购成功的关键因素之一。
①  正确
②  错误
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【判断题】 小企业运营管理的关键目标是降低成本、实现产出的价值增值。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 选择何种企业进入企业集团，是集团成功与否的关键。
①  正确
②  错误
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随机题目
【判断题】 福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①  正确
②  错误
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【单选题】 工伤保险属于（ ）。
①  强制性福利
②  特种福利
③  非强制性福利
④  “自助餐”式福利
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【单选题】 对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①  劳动资料分析
②  劳动条件分析
③  劳动环境分析
④  劳动强度分析
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【单选题】 民族自治地方的企事业单位在招收人员的时候要优先招收（ ）。
①  妇女
②  退出现役的军人
③  残疾人
④  少数民族人员
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【判断题】 一般来说物流系统是由物流实体网络和物流信息系统共同构成的其中物流信息系统为物流实体网络提供作业支持。
①  正确
②  错误
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【判断题】 行为锚定法是通过一些特定的关于优良绩效和不良绩效的描述性事例来对一个量化的尺度加以解释或锚定的方法。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在岗位分析中找出给岗位工作任务造成显著影响的事件的分析方法是（ ）。
①  参与法
②  关键事件法
③  问卷调查法
④  观察法
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【单选题】 下列属于非强制性福利的是（ ）。
①  养老保险
②  失业保险
③  医疗保险
④  带薪休假
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【单选题】 （ ）最好不要通过猎头公司来招聘。
①  高层管理人员
②  高级技术人员
③  企业特定人才
④  技工
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【判断题】 质量管理是指确定质量方针、目标和职责并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来实现所有管理职能的全部活动。
①  正确
②  错误
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