【单选题】【消耗次数:1】
纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款(? ?)的滞纳金
万分之一
千分之一
万分之五
千分之五
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【单选题】 纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款(? ?)的滞纳金
①  万分之一
②  千分之一
③  万分之五
④  千分之五
【单选题】 纳税人未按规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①  万分之一
②  万分之二
③  万分之三
④  万分之五
【单选题】 纳税人未按规定期限缴纳税款,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①  万分之三
②  万分之五
③  百分之一
④  千分之二
【单选题】 纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款( )的滞纳金。
①  1‰
②  5%
③  5‰
④  0.5‰
【判断题】 纳税人未按照规定期限缴纳税款,从滞纳之日起,按日加收滞纳税款5‰的滞纳金。()
①  正确
②  错误
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①  100.0
②  1000.0
③  10000.0
④  4000.0
【判断题】 因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。(? ?)
①  正确
②  错误
【判断题】 因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。(? ?)
①  正确
②  错误
【单选题】 因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在(? ?)年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。
①  3
②  5
③  1
④  10
【单选题】 因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在(? ?)年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。
①  3
②  5
③  1
④  10
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【多选题】 下面关于试用期限说法不正确的是( )
①  劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
②  三个月以上不满一年为:不超过一个月
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【多选题】 你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?( )
①  非常简洁且明确集中的求职目标
②  能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
③  列在开始位置的五句专业水准的内容概述
④  以上全部
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①  准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
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④  以上全部
【多选题】 报到证丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①  省一级的报纸即可
②  必须是《廊坊日报》
③  必须是《河北日报》
④  地级市以上的报纸即可
【多选题】 三方协议书丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①  省一级的报纸即可
②  必须是《廊坊日报》
③  必须是《河北日报》
④  地级市以上的报纸即可
【多选题】 劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①  应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②  对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③  对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④  对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
【多选题】 毕业生就业协议明确三方的权利和义务,具有( )
①  法律约束力
②  道德约束力
③  行为约束力
④  刑法约束力
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①  立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信
②  针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性
③  理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)
④  突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信
【多选题】 登记失业并自主创业的高校毕业生,如自筹资金不足,可申请( )小额担保贷款。
①  3万元
②  5万元
③  7万元
④  10万元
【多选题】 劳动合同的解除是指( )
①  劳动合同的期限届满
②  双方约定的解除条件出现
③  劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④  即对未履行的部分发生竞争力,同时也涉及已履行的部分