【判断题】【消耗次数:1】
三相异步电动机转子的转速低于旋转磁场的转速。
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错误
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【单选题】 三相异步电动机转子的转速( )旋转磁场的转速。
①  低于
②  高于
③  等于
【单选题】 三相异步电动机旋转磁场的转速与( )有关。
①  负载大小
②  定子绕组上电压大小
③  电源频率
④  三相转子绕组所串电阻的大小
【判断题】 三相异步电动机的转子与定子旋转磁场以相同的方向、不同的转速旋转,存在转差率,所以叫三相异步电动机。
①  正确
②  错误
【判断题】 三相异步电动机在进入回馈制动时,电动机转子的转速低于同步转速。
①  正确
②  错误
【判断题】 异步电动机的转子转速n总是略大于旋转磁场的同步转速n1,即旋转磁场“异步”的转动,所以称这种电动机为异步电动机。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于三相异步电动机转子边产生的磁动势的旋转速度说法正确的是()
①  相对定子边磁动势静止
②  相对定子静止
③  相对转子静止
【判断题】 三相异步电动机的转子回路串电阻并不改变同步转速。
①  正确
②  错误
【单选题】 三相异步电动机转子实际转速超过同步转速的一种制动状态是( )。
①  能耗制动
②  机械制动
③  反接制动
④  回馈制动
【判断题】 三相异步电动机没有磁场能够运行?
①  正确
②  错误
【判断题】 三相异步电动机的同步转速和转轴速度一样?
①  正确
②  错误
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①  终止讨论,请对方离开
②  端起水杯,先喝几口水再回答
③  暂停、喘口气
④  让对方给自己考虑的时间
【单选题】 用来分析组织文化的构成内容的关键因素有很多,其哪项是指已经发生的、人们正在讨论的,甚至要告诉新员工的事情?
①  故事和话题
②  权力结构
③  激励约束系统
④  常规形事方式
【单选题】 人们谈判的目的是?
①  建立和改善关系,协调行为
②  取得“我赢你输”的结果
③  一方战胜另一方
④  着眼于短期利益的实现
【单选题】 团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色,但不包括?
①  教练
②  导师
③  挑战者
④  鼓励者
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①  与个人相比,团队的工作方式能更好的应对变化
②  随着团队找到最有效的工作方式,工作效率必将随之提高
③  更多的人参与讨论并发表意见
④  团队成员具有共同的目标,一个真正的团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加
【单选题】 2009年初,受全球金融危机影响,东部沿海地区经济发展减速,大量农民工失岗返乡。2010年,由于经济迅速回暖,沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。那么,这些企业急需获取的资源是?
①  资金
②  信息
③  设施
④  人力
【单选题】 目标管理包括四个共同的要素,其中“参与决策”是指?
①  它不是完全由上级设定和分派给下级的,而是采用参与的方式决定,上级与下级共同参与目标的制订和实现途径的确定等事项
②  每一个目标的完成都有明确的时间期限
③  目标管理不断将实现目标的进展情况反馈给团队成员,以便他们能够调整自己的行动
④  目标应当简明扼要,而且必须转换成定量的目标从而可进行度量和评估
【单选题】 在工作中,会出现时间观念差的问题,以下哪项是解决这一问题的正确方法?
①  不假思索地承诺做一件事
②  安排尽可能多的工作,使自己一直忙碌
③  仔细考虑工作的内涵,思考可能出现的推迟和耽搁
④  一件事还未做完就去做另一件事情
【单选题】 客服部赵总指出,团队成员每人每天至少能够接待25名需要咨询的客户,这一目标不属于?
①  实际目标
②  直接目标
③  发展目标
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①  把握谈判基调
②  入题技巧
③  坚持己见
④  灵活机动