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【判断题】【消耗次数：1】
三相异步电动机能够自行起动。
① 正确
② 错误
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【判断题】 三相异步电动机不能自行起动。
①  正确
②  错误
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【单选题】 三相异步电动机的起动方法分别为（）。
①  直接起动
②  降压起动
③  低频起动
④  以上三项都有
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【判断题】 三相异步电动机没有磁场能够运行？
①  正确
②  错误
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【多选题】 三相异步电动机的基本结构？
①  定子
②  转子
③  附件
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【单选题】 三相异步电动机的转向取决于（ ）。
①  初始转向
②  电源相序
③  电源电压
④  电动机本身
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【简答题】 三相异步电动机的结构是哪些？
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【单选题】 三相异步电动机有一个重要特征（ ）。
①  不能自行起动
②  能自起动
③  自行减速
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【单选题】 三相异步电动机全压起动时，电动机的起动电流可达到电动机额定电流的（ ）倍。
①  10～20
②  4～7
③  24～30
④  一样
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【单选题】 三相异步电动机反接制动的优点是( )。
①  制动迅速
②  能耗较小
③  定位准确
④  制动平稳
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【单选题】 三相异步电动机反接制动的优点是（）。
①  制动平稳
②  能耗较小
③  制动迅速
④  定位准确
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【判断题】 对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测量的行为组一定是真实的行为。
①  正确
②  错误
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【判断题】 面试可以有效地避免高分低能者或冒名顶替者入选，但不能灵活、具体、确切地考察一个人的知识、能力、经验及品德特征。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测量是对一组行为样本的测量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 社会上的就业服务机构就是人才交流中心。
①  正确
②  错误
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【判断题】 为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等，常常采用简历筛查法。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在成熟期时，对外部人才的需求集中在一把手上，其他层级基本以内部竞聘为主。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人才的竞争，在很大程度上是招聘的竞争，所以人员招聘工作十分重要。
①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①  正确
②  错误
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【判断题】 心理测量是一种主观化的测量。
①  正确
②  错误
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