交-交变频器的最大输出频率和市网电压频率一样，为50Hz。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】变频器按变换的环节分类可分为交-交变频器、（）。

① 交-直-交变频器

② 直-交变频器

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【单选题】交-直-交变频器的基本构成由（）、逆变器、滤波器和控制电路组成。

① 逆变器

② 整流器

③ 交-直-交变频器

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【单选题】交-直-交变频器根据直流环节储能方式的不同，又分为电压型和（）。

① 电流型

② 单相型

③ 三相型

④ 有环流型

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【单选题】下列不符合交－交变频器的有点的是（）。

① 变换效率高

② 只能在电网的固定频率以下变化

③ 没有中间环节

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【单选题】我国交流电的频率为50Hz，其周期为（）秒。

① 0.01

② 0.02

③ 0.1

④ 0.2

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【判断题】起动频率能设定在0～60Hz之间，如果设定频率小于Pr.13 “起动频率”的设定值，变频器将不能起动。

① 正确

② 错误

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【单选题】变频器按改变变频器输出电压的方法可分为PAM调制、PWM调制。

① 正确

② 错误

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【单选题】变频器按按电压等级分可分为低压型变频器、（）。

① 高压型变频器

② 高压大容量型变频器

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【判断题】一台变压器原设计的频率为50HZ，现将它接到60HZ的电网上运行，当额定电压不变时，铁芯中的磁通将减少。

① 正确

② 错误

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【判断题】世界各国使用的交流电都是一样的50Hz、220V。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】如果一个人在做周围人所期望的事情，他正处于道德发展的（）。

① 前惯例层次

② 惯例层次

③ 原则层次

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【单选题】 “己所不欲勿施于人”、“换位思考”、“将心比心”、“设身处地”等习语里所隐含的道德观是（）。

① 权利至上道德观

② 公平公正道德观

③ 社会契约道德观

④ 推己及人道德观

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【单选题】关于个人特性和管理道德的影响，下列说法错误的是（）。

① 管理者的个人特性对组织的管理道德有着直接的影响

② 这里所讲的个人特性主要是指管理者的个人价值观、自信心和自控力

③ 同样的管理问题不同的管理者会采取不同的决策

④ 自信心和自控力强的管理者更容易遵守管理道德

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【单选题】如果一个人只有在符合他的直接利益时才遵守规则，那么他处于道德发展阶段的（）。

① 前惯例层次

② 惯例层次

③ 原则层次

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【单选题】保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划和所下达的命令，这是管理的（）技能。

① 控制

② 组织

③ 领导

④ 决策

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【单选题】管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时，所扮演的是（）。

① 发言人角色

② 传播者角色

③ 联络者角色

④ 人际角色

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【单选题】通过方案的产生和选择表现出来的管理职能是（）。

① 计划

② 组织

③ 领导

④ 决策

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【单选题】管理中的组织职能首先是对管理人员的（）的管理。

① 管理水平

② 管理方法

③ 管理质量

④ 管理劳动

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【单选题】（）被称为是”科学管理之父“。

① 亚当·斯密

② 罗伯特·欧文

③ 亨利·法约尔

④ 泰罗

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【单选题】梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）。

① 经济人

② 社会人

③ 理性人

④ 复杂人

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